第四百二十六章 班子会议,人才引进

“这件事好办,我在知道了查抄了长治城内的工厂之后,就在派人在武义境内进行工厂选址的勘察!”赵刚点头应道。

“但是在工厂生产这方面我也不懂,你得将修械所所长黄亮抽调出来!”

之前周维汉去总部的时候,提到过工厂的事,总部、师部的首长鉴于太南安稳的环境,当即就同意将各个工厂建在太南。

可是周维汉随后又提起了需要上级支援几名工厂的管理人员。

岂料,几个首长齐齐摇头,一句话没人。

周维汉当时就犯了难,八路军技术人员是有的,但是管理人员同样欠缺,边区的工厂实在是无法提供人员支援。

而日本人开设的工厂,技术人员有日本人也有中国人,可是管理人员无一例外全是日本人。

这一点就难办了,虽然目前还没有对人员进行甄别审查,可是周维汉不难猜测其中肯定有着大量的顽固分子。

就算其中有几个愿意为八路军办事的日本人,先不说管理人员是否够用,总不能开设的工厂到最后还是全权有日本人把控吧。

“让黄亮去可以,总不能以后让你赵政委一直钉在工厂吧,同时我建议从干部学校抽调一些学员,参与到工厂的管理之中,边实践边学习!”

“我觉地咱们也可以从沦陷区或者大后方引进一些人才,北边的太塬、石门、乃至北平,南边还在国军把控之中的洛阳、郑州,尤其是这洛阳、郑州,这可是国军在整个华北的前方基地。”

“我记得当初不少工厂都迁移到了这两个地方,各方面的人才可少不了,让敌工科的同志去国统区划拉两下,总能找到几名咱们需要的人才吧!”一旁的周卫国建议道。

“哎,卫国同志,你这个提议好啊!”周维汉一拍脑门:“我怎么没想到呢,这就么办了!”