这种补偿机制，也会让部分摇摆不定的成员乐意接受，只是在补偿的金额上可能会有些要求。

但只要顺利完成分配，黄泽林觉得补偿额度高一些也无所谓，团队稳定之后，足够赚取更多的积分。

作为团队的管理，他们肯定是不会吃亏的。

另外几个村子的情况也是差不多，争论声不绝，连野外采集都取消了，一整天都在处理这件棘手的难题。

结果他们还没有得到行之有效的方案，内部争论不休，却发现有一个村子，已经开始起飞了，顿时引起所有人的关注。

各个团队管理层，都很好奇这个村子是怎么做的。

这也不算是什么绝密的信息，其他村子的情报人员，在付出一些代价之后，都陆续打听到万宇村的内部会议过程。

“主职，副职？全民皆武？这个方案，咝！我怎么没想到？”黄泽林和七八名村子管理层成员看着万宇村的分配方案，一个个都有一种恍然大悟的感觉，这方案好像很简单，但是在之前他们都没有想到，很显然，在某些方面，他们确实比万宇要差一个档次。

“这个方案还真不错，我们团队人员更多，可以有更多的选择空间，处理得好的话，我们的发展比其他村子都要快。”身为两强之一，黄泽林团队的管理层对自己村子的实力还是颇为自豪的，人口优势也是一个巨大的优势。

虽然万宇村暂时有了先发优势，但他们有信心在同样的方案之下，很快就能追上对方，继续保持优势。

邹浩那边也同样果断的选择模仿万宇村方案，其他村子稍慢一些，但也陆续跟风，一时间这片荒原一角的区域，被一个个村子瓜分掉，一块块农田被纵横交错的阡陌分割，不需要下达开荒的指令，这些试炼者自己就争先恐后的开始种田了。

毕竟农作物换积分，来得更加稳定，并且量大。