可是祁同伟坚持自己的看法，别人怎么说都不管用

于是，在召开的企业代表论坛上，祁同伟直接就表态了

可对于祁同伟的这种“霸道”，程千杰他们 并不反感，因为祁同伟懂得分享，懂得给大家分享果实

就拿上次的招商小组来说吧，谁都知道和启明星接触是十拿九稳的事情，谁都知道祁同伟和启明星的关系亲密

大家都以为祁同伟会带队去平州

可事实就是，并没有！

祁同伟把这件事交给了程千杰他们，自己则是去了鹏城

现在，更是将这两个项目交给了程千杰来负责！

这是什么？

这是进步的阶梯啊！

只要这两个项目完成，程千杰他们就能更进一步了！

而这，也是为什么同样是霸道，但祁同伟却并不惹人厌的原因

祁同伟这边也没有闲着

把两个项目的事情交给了程千杰之后，祁同伟关注的重点重新放回到了之前在全市展开的干部大调整上面来

第一阶段的干部调整已经初步的完成，一大批的干部走马上任，

可是这些走马上任的干部们合不合格，就需要进行检查了

这个工作，则是祁同伟带着陈国英，以及组织部长孙辰明来负责

因此，接下来的一个月，三人分头行动，开始对下面的各个部门，各个区县的单位，展开调研

按照祁同伟的要求，这次的调研，不发通知，不打招呼，不做安排，争取在调研中发现问题，解决问题