第八章 就这?我上我也行!

对此唐方镜直接道:“我做事就是这样,开庭了站在我对面的就是对手,你要觉得不服,咱们可以接着来,看看你是不是体育学院学的。”

老张还想再说点什么,被拦住了,只能悻悻地坐下,脸色气的通红。

他感觉自己的脸都丢光了,不就是一个官司吗,得罪人了他有什么好处啊!

刘主管不说话,还专业,专业个屁,从头到尾被人家压着打,我上也就这效果了吧……

等了好半天,终于老周回来了,看着手里的判决书,脸上的表情也有点复杂。

可以想到,这个判决结果出来,那个蓝鸟公司一定会上诉的,到时候二审要是发回重审或者改判了,今年的发改率可就不好看了……

不过,该怎么判还是得怎么判。

“本院认为,随着经济发展及互联网技术的进步,劳动者工作模式越来越灵活,可以通过电脑、手机随时随地提供劳动,不再拘束于用人单位提供的工作地点、办公工位。”

“特别是劳动者在工作时间、工作场所以外利用微信等社交媒体开展工作等情况并不鲜见,对于此类劳动者隐形加班问题,不能仅因劳动者未在用人单位工作场所进行工作来否定加班……”

“而根据聊天记录可以认定,唐方镜在下班后利用社交媒体从事工作,已经超出了偶发性、临时性的一般沟通……”

“考虑到利用社交媒体加班有别于传统加班,时长难以客观量化,以全部时长作为加班时长显失公平……酌定蓝鸟公司支付唐方镜加班费六十万元。”

判决书完了,刘主管的脸色极其难看,这可是六十万啊!

而且,他们公司一向都是这样,把员工当牲口用的,这要都来起诉那还了得!

“不对,你们判决不公平,哪有这样的,我们要上诉!”

唐方镜这边倒挺冷静,这其实也是现状,虽然他都计算好了,但是,法院还是会酌定,前世经历了二审后也就是这个结果了。

确实通过聊天记录计算加班时长不是那么公平……

自己就不上诉了,现在的结果足够让完成度达到百分之两百,只是需要等二审。

反正自己还要去劳动监察部门举报一波,到时候不管怎么样都够了。

罚款加赔偿,舒服了。