提到 N 集团，警察的态度稍微缓和了一些。

他们知道 N 集团在当地的影响力，也不敢过于为难简悦和庄明东。

在警局里折腾了几个小时，简悦感觉自己像是被抽干了所有的精力。

头隐隐作痛，心里还在担心着工地的情况。

庄明东看着疲惫的简悦，轻声安慰道：“别太担心了，我们会解决的。现在我们先把这边的事情处理好，然后回去好好整顿一下工地。”

简悦点了点头，“嗯，这次的事情给我们敲响了警钟，我们不能再让这样的矛盾积累下去了。我们要重新制定一些管理规则，确保工人们的权益得到保障，同时也要加强沟通机制，避免类似的事情再次发生。”

终于，在和警察协商后，他们带着一部分工人离开了警局。

回到工地，简悦立刻召集了所有的管理人员和工人代表开会。

会议室内气氛凝重。

“今天的事情大家都看到了，这是我们都不愿意看到的。我们是一个团队，不应该因为一些小问题而大打出手。关于工作分配和报酬问题，我们会重新进行评估和调整，确保公平公正。同时，我们要建立一个有效的沟通渠道，以后大家有什么问题，可以通过正常的途径反映，不要再采取这种暴力的方式。”

工人们都低着头，没人说话。

庄明东接着说：“这次事件对我们的工程造成了很大的影响，不仅耽误了工期，还让很多人受伤。我们希望大家能从这次事件中吸取教训，共同努力把剩下的工程做好。”

在接下来的几天里，简悦和庄明东全身心地投入整顿工地的工作中。

重新制定了工作分配计划，根据每个工人的技能和经验，合理安排工作岗位。

对于报酬问题，他们进行了详细的调研，制定了更加透明和公平的薪酬体系。

同时，他们还在工地设立了意见箱，并定期组织工人座谈会，让工人们有机会表达自己的想法和诉求。

在这个过程中，简悦亲自和每一个班组的工人沟通，了解他们的困难和想法。

发现很多问题其实都是因为之前沟通不畅造成的误解。

“我们之前确实没有考虑到你们的感受，以后我们会改进的。大家一起努力，把这座桥建好。” 简悦诚恳地对工人们说。

工人们也感受到了简悦和庄明东的诚意，他们纷纷表示会好好工作，不再闹事。经

过这次整顿，工地的氛围逐渐恢复了正常，工程进度也慢慢回到了正轨。