年轻的设计师们则日夜钻研，不断完善别墅和电梯房的设计，力求把每一个创意都落实到实际中。

经过这次风波，公司的团队凝聚力反而更强了。

在这个过程中，简悦还面临着来自同行的竞争压力和质疑。

一些同行认为建设电梯房过于冒险，成本高昂且市场接受度不确定。

这种舆论压力也在一定程度上影响了项目的推进。

甚至在一些审批环节中，也有个别人员受到外界言论的影响，对项目持保留态度。

简悦需要不断地向各方阐述自己的理念和项目的优势，用翔实的数据和案例来打消他们的疑虑。

尽管困难重重，但简悦始终没有放弃。

每天都在办公室里忙碌到很晚，灯光下是她疲惫但笃定的身影。

她不断地鼓励团队成员，“我们现在所做的一切都是为了打造一个具有里程碑意义的小区，虽然过程艰难，但只要我们坚持下去，就一定能够成功。”

在她的带领下，团队成员们也都充满了斗志。

随着业务的拓展，她越发感到需要一个得力的助手来帮她分担一些日常事务，以便她能更专注于项目的核心环节。

于是，招聘助理的工作紧锣密鼓地展开了。

面试那天，公司的会议室里坐满了前来应聘的人。

简悦坐在面试官的位置上，认真地审视着每一位应聘者的资料，同时观察着他们的言行举止。

经过一轮轮的筛选，大部分人都因为各种原因被淘汰了，直到张少阳走进会议室。

张少阳今年 27 岁，穿着一身整洁得体的西装，头发梳得一丝不苟，整个人显得精神而干练。

简历上显示着丰富的留学经历，所学专业与建筑行业紧密相关，这让简悦不禁对他多了几分关注。

当张少阳走进来的那一刻，目光落在简悦身上，眼中闪过一丝惊讶。

他怎么也没想到，这家公司的董事长竟然是个看起来比自己还年轻的女人。