“秦总，咱们某为使用的是内部员工配股制，我们的股份，不会卖的。”

如果有人在群里说，转让某为的股份，如何如何，那绝对是骗子，因为某为根本就不是上市公司。

公司员工入职第三年，就会给股份配额，自己可以用钱来获得这个股份，一般来说，年终奖差不多就够了，然后，每年都能拿到股份分红，这对员工来说，是一笔巨大的收入。

多年下来，老总手里拥有的股份，只有百分之几，但是，老总依旧能掌控公司，因为员工手里的股份，只有分红的好处，没有发言权。

而且，最重要的是，员工只要离职，股份就得回收！员工会拿到对应的一大笔钱，但是不能继续持有。

那员工这几年的努力，不是白费了？

换一个角度想，如果离职员工能继续持有股份，还能在需要的时候，把这一部分股份卖掉，那就和上市一样了，难保不会有有心人大批购买股份，然后一番资本操作，把某为搞垮。

这制度如何，众说纷纭，但是，绝对比那些上市就圈钱跑路的骗子公司好万倍，如果某为真的上市，股票绝对会是瞬间被疯抢的。

秦川这才反应过来，对方担心的是自己控制某为！

“对其他企业，我们要求股份，对某为，我们纯借钱！先给你们两亿！以后不够的话，还可以再借！”

一旁，杨雪目光复杂。

川哥今天，好像摇身一变成了狗大户！

咱们只砸钱进去，又不控股，这某为以后就不是咱们自己的子公司，用得着这样支持吗？

这种疑问，一直持续到离开某为公司。

“川哥，这个某为很厉害吗？”

“是的，我看好这个公司，以后会发展成为世界级的大公司，而我们，需要帮他们一把，尽早掌握相关专利，省得以后受制于人。”

咱们东方拥有巨大的通信市场，但是在后世，每出售一台手机，都得给高通公司一大笔专利费！高通躺着，就能把咱们的钱赚了！

现在还是2G为主，CDMA还没有成为主流，高通也没有着手搞4G，趁着现在这个机会，咱们越过3G，开发4G的各种技术，把该注册的专利都注册了！