马立本思考了片刻，他觉得这是一个挑战自我的好机会，于是便答应了下来。第二天，他精心打扮了一番，虽然头发依然稀疏，但却梳得整整齐齐，穿着一身整洁的衣服，来到了老同学儿子的公司。

公司位于城市的一个新兴科技园区，是一座现代化的写字楼。马立本走进公司的时候，被里面年轻人们忙碌的身影和充满科技感的办公环境所震撼。老同学的儿子叫赵宇，是一个年轻有为的创业者。他热情地接待了马立本，带着他参观了公司的各个部门。

赵宇的公司主要是做电子商务的，业务涉及到产品推广、客户关系管理、数据分析等多个方面。马立本被安排到了客户关系管理部门，他的主要工作是协助年轻的同事们整理客户资料，利用电脑软件对客户进行分类和跟进记录。

刚开始的时候，马立本还是有些紧张的。毕竟这里的工作节奏比他想象的要快很多，而且周围都是年轻人，他担心自己跟不上大家的步伐。但是，他很快就调整了自己的心态，凭借着在速成班学到的扎实的电脑基础，他逐渐上手了自己的工作。

他负责的客户资料整理工作需要非常细致的操作，不仅要准确无误地录入客户的基本信息，还要对客户的购买偏好、反馈意见等进行详细的标注。马立本一丝不苟地对待每一个数据，他深知这些数据对于公司业务的重要性。他经常戴着老花镜，盯着电脑屏幕，手指在键盘上小心翼翼地敲击着。

然而，新的挑战很快就来临了。公司决定开展一次大型的促销活动，需要对海量的客户数据进行深度分析，以便精准地定位目标客户群体。这就涉及到一些复杂的数据分析软件的使用，马立本之前虽然学过电脑操作，但对于这种专业的软件却知之甚少。

部门里的年轻同事们都在紧张地学习和操作着这个软件，马立本看着他们忙碌的样子，心中有些焦急。他不想拖大家的后腿，于是他又开始了自己的学习之旅。他利用业余时间在网上搜索关于这个软件的教程，从最基础的功能开始学起。

他一边学习，一边向年轻同事们请教。那些年轻的同事们一开始对他还有些疑虑，觉得这么大年纪的人可能学不会这么复杂的东西。但是马立本的毅力和认真的态度逐渐打动了他们。有一个叫小周的同事主动过来帮助马立本，他耐心地给马立本讲解软件的操作逻辑和一些常用的分析方法。

在马立本努力学习数据分析软件的同时，他也在客户关系管理方面提出了一些自己的独到见解。他发现，虽然现在的客户管理注重数据化和信息化，但人与人之间的情感联系也不能忽视。他根据自己多年的生活经验，建议在客户跟进中增加一些人性化的关怀元素，比如在客户生日或者重要节日的时候，发送一封充满诚意的祝福邮件，而不仅仅是简单的促销信息。

这个建议被部门经理采纳了，并且在实施之后，收到了很好的反馈。客户们对这种充满人情味的服务表示非常满意，公司的客户忠诚度也有了一定程度的提升。

随着对数据分析软件的学习逐渐深入，马立本开始参与到促销活动的客户数据分析工作中。他虽然操作的速度没有年轻同事们快，但他的数据处理结果却非常准确。他仔细地分析每一个数据指标，通过对客户购买历史、浏览记录等数据的综合分析，为促销活动筛选出了一批非常有潜力的目标客户。

促销活动终于开始了，公司上下都在紧张地关注着活动的进展。马立本也在自己的岗位上忙碌着，他负责实时监控客户的反馈数据，一旦发现有异常情况，就要及时汇报给相关部门。

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活动进行得非常顺利，由于前期客户定位准确，促销活动吸引了大量目标客户的参与。公司的销售额在活动期间大幅增长，这让整个公司都沉浸在喜悦之中。赵宇对马立本的表现非常满意，他在公司的庆功会上特别表扬了马立本，称赞他是公司的宝贵财富。

马立本在公司里的地位也逐渐得到了提升，他不再仅仅是一个协助整理资料的员工，而是开始参与到一些更重要的决策讨论中。他的经验和电脑知识相结合，为公司带来了很多新的思路。

在一次公司会议上，马立本提出了关于优化公司内部沟通流程的建议。他发现公司内部各个部门之间的沟通有时候会因为信息传递不及时或者不准确而出现问题。他建议利用电脑软件建立一个统一的内部沟通平台，这个平台可以整合项目管理、文件共享、即时通讯等多种功能。

这个建议引起了公司高层的重视，经过评估后，公司决定采纳马立本的建议。马立本又开始参与到这个内部沟通平台的建设中，他和技术部门的同事们一起研究软件的功能需求，凭借自己对电脑操作流程的了解，为平台的设计提供了很多实用的意见。

随着时间的推移，马立本在公司里越来越受到大家的尊重。他的年龄不再是他的劣势，反而成为了他的优势。他的稳重、经验和不断学习的精神成为了公司里一道独特的风景线。

然而，马立本并没有满足于现状。他知道科技在不断发展，公司的业务也需要不断创新。他开始关注行业的最新动态，学习新的电脑技术和电子商务理念。