这就是一把手的优越感。

怎么说呢？

领导放个屁那都是香的。

不知不觉中，弄得曹卫国都禁不住膨胀。

很多时候，他甚至有一种站起来大喊一声：“还有谁？”的冲动。

“人都到齐了，那咱们开始吧。”

“庆海同志、建平同志已经把今年上半年的干部调整方案给我看过了。”

“为了贯彻实事求是，积极奋进的精神，这一次的调整力度非常大，涉及七个部门，二十多名干部的调整和提拔，原则上我支持这次调整，但有几个具体的问题，还是需要大家共同讨论。”

“建平同志，你先介绍一下大概的情况。”

曹卫国的声音不大，但气场十足，在场每个人都竖起耳朵，听得清清楚楚，生怕漏掉了一个字。

毕竟很可能关系着自己的乌纱帽。

“好的领导，各位同志，根据上级精神的指示，这次工作调整.......”

曹卫国来了个开场，副局长周建平拿着文件做起工作汇报。

接着是办公室主任孙周、政务服务处的处长刘杰、财务处的处长冯斌……根据各部门的情况做补充汇报。

曹卫国不时动笔记录，假模假样的“提问”。

会议进行的很顺利，大家积极响应了曹卫国的“团结”精神。

在场的人心中都如明镜一般，该谁上该谁下，早就有了定数。

供水管理处、水利工程建设处、安全管理处……的领导要么调走要么退休，那可都是一个个“肥缺”。

由排名从后到前依次发言，这是不成文的规矩。

如果排名靠前的人先说，后面的人就不好开口了。

大家伙各抒己见，极力推荐各自心仪的人选。

有人的地方就有江湖，人人都有各自的算盘。