外贸办公室内，曹卫国的内心正经历着激烈的挣扎。

他带着一丝无助的神情，面对着面前那位言辞犀利的领导：“赵书记，陈大姐，近年来我的身体状况一直不太稳定，头风病时常发作。”

“而且，尽管我曾在红星轧钢厂工作，但我对经营管理一窍不通，在招商局的这些年里，我虽然主持招商引资工作，但让我去经商、管理企业，面对红星轧钢厂如此重大的改革，我对自己的能力深感疑虑。”

赵书记没有直接回应，而是转向陈大姐问道：“老陈，你参加工作了多少年？”

陈大姐微笑着回答：“四十多年了。”

赵书记继续追问：“那你担任过多少个职务？”

陈大姐的回答既诚恳又坚定：“大概五十多个吧，我从南方到北方，从军队到政府部门，一路摸索，不断学习，不断锻炼，只要是组织交付的任务，无论多么艰难，我都会全力以赴。”

赵书记的这番话，实际上是在给曹卫国上课。

曹卫国心中明白，他看着陈大姐的笑容，心中虽有无奈，却也明白自己胳膊拧不过大腿。

赵书记面带愁容地叹息：“前几天我到红星轧钢厂视察，情况不容乐观，国有企业是国民经济发展的支柱，但在激烈的市场竞争中，传统的经济体制已经不适应现代社会的需求，改革国有企业的体制、机制和管理方式，以适应社会主义市场经济的发展，是势在必行的。”

陈大姐补充道：“改革开放以来，国家对国有企业进行了‘放权让利’的改革，首钢就是改革的先行者，从1981年开始实行上缴利润递增包干，扩大了企业的经营自主权，推动了首钢的快速发展，红星轧钢厂如今也面临着类似的挑战，只有通过改革，才能找到出路。”

赵书记殷切地望着曹卫国：“卫国同志，你曾是红星轧钢厂的一份子，是从红星轧钢厂里出来的，你应该了解那里的工人兄弟们有多么不易，红星轧钢厂拥有几万员工，背后是几万个家庭，如果工厂停产停工，他们的生活将会面临何种困境？”

“红星轧钢厂要是停产了，这对国家又是多大的损失？”

“你的能力大家有目共睹，我和老陈都对你有信心。”

“上级领导也希望你能够肩负起这个重任，挑起改革的担子，带领红星轧钢厂走出困境，再创辉煌。”

陈大姐接着说：“很多人在谈论学习和实践时，总是强调学以致用，知行合一。但真正能做到这一点的人又有多少呢？”

“我们常说不忘初心，牢记使命，但更重要的是要将这些理念付诸行动。”