倘若自己去招揽，对方先就难生敬畏之心，甚至虚与委蛇，或坐地起价，更是很有可能“背地里起打猫心肠”（起别样心思）。

左思右想，都快脑袋想冒烟了，蒙损终于想出一个人来。

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“怎么把他忘了。”

此人也是“同行”，但没什么交情。

这个人独树一帜，专做大家都不愿意做的未入门弟子的情报生意。

这些弟子，大多是宗门搜罗而来，被安置在类似于“山外山”这类地方，还未入道的凡人孩子。

此人灵石也收，凡间的金银也赚。

蒙损闲来无事，曾有意试试各家首脑的深浅，跟此人打过一次交道。

觉得他头脑很清楚，仪表、口才，倒也能算是庸中佼佼，而且家世清白。

蒙损心中一番推敲，貌似确实不错。

这件事最好托一位有正式身份的结丹修士，而不是他这种走诡异融合路线，随时都有可能暴走的看不到未来的家伙。

自然蒙损又想到一处难点，组织里的情况，如今，已再经不起一点风浪。

如果说他是定海神针，那么组织里的三位结丹就是三道稳固的堤坝。

自己找一个副手这件事，到底要不要先跟三位结丹谈谈？

还是等他一切办妥，再寻一个更合适的时机告诉他们？

事实上认真的一想，蒙损立刻便发觉了，早告诉三位结丹不见得有好处，但到时候才告诉他们，必定有坏处。

第一，这显得大家不够交情，倒像是有意瞒着他们什么，引来怀疑猜忌。

就目前而言，三位结丹不但是情报组织招揽人手的金字招牌，也是组织信息真实性信誉的保障人。

蒙损一旦失信于三人，会惹起不愉快。

而且新官上任三把火，指不定有一把要烧到结丹那里，也瞒不住的。

等到时候结丹面色不虞的前来追问，甚至干脆拍拍袖子脱离组织，就更加没意思了。