第321章 煤炭公司和新改革

随着寒假即将结束,拉潘帕省的各大学校也迎来了开学季。

布兰卡市和其他拉潘帕省城市足足有35万名学生进入学校开学,规模居阿根廷第二,比布宜诺斯艾利斯省少1万人,包括新入学的中小学生15万,规模几乎增加了一倍多,他们拥有了新的学校,新宿舍,新教材,新教育,其中不少学生是新移民的后代。

这是非比寻常的成就,背后是每年数百万美金的持续投入,春季并非传统入学时段,但圣赫塞仍然把这些新学生编入学校,让他们接受教育。

其中有不少学生是从秋季推迟入学的,那时候校舍建设,教师没有招聘到位,教材印刷等,这次直接启动了春季入学,在拉潘帕省历史上也是极为罕见的。

不过圣赫塞并没有停下,而是继续快速的推进教育的改革。

8月18日到30日,圣赫塞在拉潘帕省教育厅发表了《关于加速发展拉潘帕省高等教育及普通教育法案》

《加快拉潘帕各市发展公办中小学,以及中小学教育集团化的法案》

《关于拉潘帕省实施六年义务教育法案》

《关于加快军事院校的发展若干措施》

《加速引进行业人才措施》

而其中大部分法案很快都获得了圣赫塞的支持,对于六年义务教育法案,圣赫塞进行了认真细致的研讨,最终确认为强制六年义务教育以及九年补助教育两步走计划,所有拉潘帕省生活的适龄儿童均需要完成六年义务教育,包括外国新移民,完成小学教育后,九年中学教育也实施教育厅补助的方式。

其中在学校校区建设,学校分布,公共食堂,公共图书馆建设方面也颁布了具体发展措施,对新移民和国际劳工只需要居住超过半年以上,其子女即可申请入学等措施,保障新移民和劳工后代获得受教育权利。

这是圣赫塞希望从原来的移民个人到直接移民家庭的转变,布兰卡市修建了相当规模的社区,急需填充人气,新移民家庭特别是外省移民的家庭迁入,也可以让拉潘帕省扩充更多的人口。

更多的“幼儿托儿所”被建立起来,主要是为了1-3岁的婴幼儿准备的,与3-6岁的幼儿园不同,主要是为了帮助年轻的夫妻可以更好的带小孩。

这是劳动力紧缺的情况下找出的一套老办法了,女工已成为布兰卡市劳动力的重要来源,但家庭妇女无助于工业化发展,圣赫塞又想让他们生多一些小孩,为她们解决后顾之忧,又可以工作补贴家用,生更多小孩。

为了提升人口出生率,圣赫塞大量表彰6-10个小孩的“模范家庭”,特别是公职人员,如果结婚后小孩过少,会受到一些隐形的障碍。

圣赫塞本人也已经生了4个小孩,夫人伊莲娜也再次怀孕,他的下属中,能力一样的情况下,小孩越多的,越容易得到提拔,布兰卡市上层社会多生小孩的风气也慢慢形成了。

最终各项新法案被省议会通过,鼓励民营资本进入高等教育行业,创办新大学,工作培训,工作语言培训等若干措施。

为保证拉潘帕防务军的发展,已经先后设立拉潘帕陆军军官学校,拉潘帕空军高等专业学校,拉潘帕海军高等专业学校三大军校,培养军事人才,圣赫塞本人兼任陆军学校校长。

很快,比较有实力的市政厅纷纷上报省政厅筹建城市大学,奥托市准备设立奥托大学和奥托工业高等专科学校,布拉托市筹建布拉托技术大学,科罗拉多港市申报设立科罗拉多高等专科学校……,一时间拉潘帕省十个城市都设立自己的新大学,准备新建大学数量超过9所。

新大学由已经发展起来的布兰卡大学体系负责进行对口帮助,除了几个穷市确实人口和经济实力确实没必要创办大学,其余城市都会有自己的大学。

而设立大学的资金以银行贷款、省政厅拨款和城市筹集、社会资助为主,校区规模不低于500英亩,在省政厅的指导下,8个建筑公司得到了学校建设的承包工程。

这些大学规模不如布兰卡内的大学规模大,实力强,未来计划的招生数量基本不超过1000人,但也可以有效缓解人才需求压力。

相比于布兰卡大学这些还在不断完善的各种学校建筑,修大学还是个长期工程,但也是为未来做准备了。

除了新设大学,广泛建立各种中小学。

圣赫塞着手对大学分散入学各种考试进行整合,原先分散的大学入学考试已经有些影响了。

拉潘帕省教育厅正式颁布规定,将入学考试的权力收归拉潘帕省教育厅,统一组织高等教育入学考试,简称“高考”,大学不再拥有招收学生的权力,与中等学校入学考试一样。

这项举措遭到了国立南方大学的公开反对,校长杜兰特声称此举违反阿根廷教育法。

圣赫塞仍推行此项法律,但也对杜兰特校长进行了一些私底下的商讨,以提供一些发展资金的方式,堵住了国立南方大学的嘴。

国立南方大学是布兰卡市发展最好的大学,而且拥有不少的人才,非必要情况下,圣赫塞还是对他们相当宽容的。

除了本土教育,圣赫塞还发展对欧洲、美国的留学教育发展,主要针对欧洲几个国家,美国佬对顶尖人才离开的迫害是十分可怕的,圣赫塞可不希望好苗子都损失了。

但选拔出去留学的也必须具备极高的阿根廷爱国主义思想,被选拔出来的优秀学生,而不是留学了变成其他国家的人才。

偷香