李卓秀自己可以裁员，但绝不容忍手下主动离职。在她的观念中，离职即背叛，她要向员工收企业培训费。

前些年，政府劳动监管尚未成熟的时候，卓秀集团甚至把每年校招应届生的身份证扣留半年，只许卓秀集团末尾淘汰50%，但不许应届生主动离职。

互联网上还有许多李卓秀在公开场合口不择言辱骂下属的视频，丝毫不顾及情面。

即使卓秀集团用高价养着公关团队，也很难全部清洗干净。

君子怡颔首：“也是。张之遥真能从老总裁手下全须全尾跑出来，没被扒几层皮，才能证明她的能耐。”

顿了顿，她又克制地感叹：“领导退位前，通常会给大秘安排好去处。老总裁明知道，作为自己嫡系中的嫡系，一旦自己离开，在接下来的权力斗争中，张之遥必定丢工作，却丝毫没有关心过张之遥的处境。上位者不讲情分，却要求下属忠诚。难怪张之遥趁着title还在，果断跑路。”

关曦说：“因为老总裁不在乎。她觉得今天的一切，全凭她两只手奋斗下来，与政策、时代红利、众人的帮助，都没关系。她从不向下看。”

君子怡淡淡地说：“下面都是工具罢了。”

两个人安静片刻，听着窗外凛冽的风声。

“寒潮来了啊。”关曦感叹。

……

张之遥试图登录自己的协同办公，旋即发现，自己在卓秀集团内部的权限已经被取消了。

微信还在闪。

无数消息蜂拥而至：

“李卓秀什么意思，卓秀集团怎么了，为什么突然签发对你的罢免令？”——这是人脉。

“李卓秀总是这样，做事又绝又难看，这不是欺负人吗……”——这是朋友。

“你跟了她十几年，兢兢业业，没有功劳也有苦劳，怎么把你不明不白地裁掉了？令人心寒。”——这是同事。

“之遥总，我们该怎么办？发生什么了？如何统一口径？”——这是秘书处下属。

在这天清晨，李卓秀签发总裁令，通过邮箱，公开发布董事会对集团秘书处负责人张之遥的罢免令。罢免令强调，张之遥违背职业道德。

仅仅因为提了离职，就要把张之遥钉在职业耻辱柱上。

张之遥毫不意外。

这就是李卓秀。

能赤手空拳打下这么大的商业帝国，怎么可能是个善人。

如果只是嘴上泼几句脏水，张之遥根本不在乎。但怕就怕，李卓秀不仅是嘴上说说。毕竟在大秘这个位置，能替老板做的脏事很多，自然把柄也很多。