他竟然觉得，正是因为自己减少了工作量，导致后厨工作人员不得不承受比以往更大的工作压力和负担。
所以，想要秉持着公平公正、多劳多得的原则，方才萌生出这样一种想法：
便是拿出自己分红的一部分，试图以这种独特的方式，来间接地提升他们后厨人员的薪资报酬水平，达到工作量与薪资的一种平衡。
当这个念头传递给程雨菲三人时，起初他们都感到些许惊讶与困惑，但随后又不禁为王昊那朴实无华且善良纯真的品质所打动。
常磊深知行业内常见的规则与习惯，于是主动向王昊详细阐述了一番相关情况，并劝诫他不用为了这件事心生愧疚的情绪，更不必自掏腰包去弥补什么。
与此同时，一旁的李楠也发表了自己的意见，表示倘若真要建立起某种奖励金制度的话，那么属于她的那一份绝对不能落下。
毕竟这件事情不应该仅仅由王昊一人独自承担所有费用开销。
王昊静静地观察着三人的各种反应，同时认真聆听着常磊给出的解释说明。
常磊的解释，令他有些恍然，原来城里饭店主厨的定位是这样的啊？
竟然不是跟村里办酒席一样，需要事事亲力亲为去做，他算是涨知识了，还是城里人会享福。
但紧接着又毫不犹豫地展现出无比坚定的态度说道：
“尽管事情真的如常店长所说的那样，但结合我们饭店当下的真实状况来分析，我还是觉得确实应当给他们发放奖金才行。
这件事儿我已经跟下面的人承诺过了，之所以在这里提及这件事，除了说明缘由之外，主要目的还是想要得到大家的支持。
我在这里郑重的说明一下，这个事情我绝不是说说而已，而是出自真心实意，打算用我的那份分红来支付这笔费用，希望大家理解，也请你们千万别向大伙透露这个事儿！”
王昊之所以如此坚持这般行事，原因有二：其一，正如他之前所讲，自己都已经承诺出去了，必须给后厨那帮人员一个满意的答复；
其二，则仅仅是由于自身工作量确实不大，而在这种情况下却能领取如此丰厚的分红，致使他的内心始终感觉有些不安稳，不分出一些酬劳，他心里平静不下来。