第364章 倒霉的HR4

叶秋终于发现问题了,只要她把简历递给对方,那人不是说这个岗位,已经招到合适的人。

要么就是说自己不符合,他们公司的招聘要求,而且有些HR,还会用奇怪的眼神看自己。

她仔细看了自己的简历,没有什么问题,直到网上流出来一段视频,她才知道自己为什么一直找不到工作的原因。

有人把那段视频发出来,大家纷纷谴责叶秋和洪亮,说就是因为有她这样的人,才导致女性在职场上的路越来越窄,越走越难。

[这种情况就是导致,很多岗位不考虑未婚未育的女生,甚至走不上,主要的岗位的原因]

[不愧是夫妻,都是一个德性,最好锁死]

[我讲一个亲身经历,我们公司招了一个小姐姐,转正第二天,告诉人事怀孕了,然后就开始三天打鱼两天晒网,休产假、产假结束也是上一天休一天]

[工资人家无所谓,社保给交就行,哺乳期结束,辞职走人了。她在转正后,几乎没有做过什么工作,但是用人成本,公司没少花一分。]

[而且当时她的工作都落到我和另外一个同事身上,连续两个月都累的像条狗,直到公司招到合适的人。其实怀孕这种事很正常,但是像这种才是砸了已婚未育女生的路]一个女生说。

[就是因为有这样的人,所以女性的求职道路才会那么难。]

[怪不得现在很多公司都要求入职体检要胸透了……]

[这两口子好吓人啊,我的赶紧让我爸让人事招一个中医,以后女的都先把个脉]

[这就是为什么现在很多未婚,或者刚结婚,还有结婚未育的女性,工作机会变少的原因,真的不能怪用人单位]

[硬生生的把我们女生的路给走窄了]

[我们公司有两个这样的人,转正就怀孕,请假半年,休完产假就离职,就是因为这样的来混社保的人,我们公司这四年女员工通过率为零]

他们的信息都被网友扒出来,因为这件事导致洪亮丢掉工作,走出去都被人指指点点。叶秋和洪亮没有办法,就只能暂时先躲在屋里。

刚开始两人在房间里找监控,把整个房子都翻遍了,还是没有找到。

两人就开始互相埋怨,洪亮怪叶秋,当时让她回老家养胎,她非要留在这里找工作。这下不仅工作没有找到,还连累自己丢掉工作。

叶秋反驳说,她还不是想多挣点钱,家里房子和车子都没有,如果他家条件好点,自己会想这样的办法吗?

而且当时他不是也,支持自己这样做,现在出了事,就开始怪自己。两人争执不休,洪亮摔门而出,留下叶秋一个人在屋里流眼泪。

洪亮去找工作,他本身就是做销售工作,这段视频在网上很快传开,视频里还给他来了几个特写。导致他去应聘的时候,都被拒绝。

有些HR直接对他说,公司希望招到人品好的销售。他笑着接过自己的简历,在转身的瞬间脸上的笑容转阴,握住简历的手指关节都微微泛白。

庄南乔开始把那些