第一次员工大会，众人目光满是怀疑与冷漠。“大家好，我是叶凡，从今天起接管公司，我知道公司现在处境艰难，但请相信，我有信心带大家走出困境，扭转乾坤。”我直视众人，试图传递力量。

台下有人嗤笑：“哼，说得轻巧，公司都烂到根了，你凭什么？别把我们当傻子，跟着你陪葬。”说话的是业务骨干李强，他双手抱胸，满脸不屑。

我并未动怒，沉声道：“我凭在战场死里逃生的韧性，凭对胜利的执着追求。公司过往有问题，是管理不善、方向错误，往后我们主打创新科技产品，开辟新赛道，只要齐心协力，就有生机。现在愿意留下与我共患难的，我感激；想走的，我不强留，工资也会结清。”

一番话后，有几个员工起身离开，也有部分人犹豫着留了下来，我知道，这场“人心之战”才刚开始。

我带着剩下员工日夜钻研市场、打磨产品，四处奔波找投资。一次，在投资人酒会上，我好不容易争取到与业内知名投资大亨陈总的面谈机会。金碧辉煌的包间里，陈总翘着二郎腿，身边助理满脸傲慢。

“叶先生，你这小破公司，底子薄、名声差，我凭什么投钱？”陈总翻看着公司资料，随意扔在一旁，端起酒杯轻抿一口。

我递上精心准备的产品计划书，侃侃而谈：“陈总，当下科技市场看似饱和，实则创新乏力。我们研发的智能健康监测手环，直击老年人健康护理痛点，采用军工级传感技术，精准度超同行 30%，且成本可控，一旦推出，定能抢占先机，回报丰厚。”

陈总冷笑：“哼，大话谁不会说，市场上类似产品多如牛毛，你拿什么保证脱颖而出？”

“凭我的团队，虽人少却都是行业精锐，曾在大公司打磨技术；凭我对产品把控，从选材到售后，全程严格监管；更凭我破釜沉舟决心，若失败，我愿背负所有债务，绝不让您有损失。”我目光灼灼，毫不退缩。

陈总审视我良久，似在权衡利弊，终是放下酒杯：“好，叶先生这份胆气难得，我投你 500 万，可要是半年内看不到成效，别怪我手段狠辣。”

资金入账，公司如枯木逢春，迅速运转起来。研发部日夜赶工，生产线开足马力，营销团队也四处拓展渠道。可就在产品即将上市前夕，竞争对手暗中使坏，在网上散布谣言，称我们产品有严重质量问题，危害健康，一时间舆论哗然，订单纷纷取消。