11月19日。

清晨的第一道曙光，照在了这片大地上，萦起阵阵涟漪。

【郑氏食品有限公司】。

关于周炳坤的流言四起……

有说周炳坤挪用公司30万巨款的，有说周炳坤泄露公司机密的，也有说周炳坤被人买通的……

但流言蜚语并没有持续多久，便被厂里全新的员工福利待遇所覆盖了。

上午，【郑氏食品有限公司】郑国栋亲自跟每一位车间的管理人员聊天，并逐一要了他们的身份证复印件。

【郑氏食品有限公司】所有三个月以上的员工，【郑氏食品有限公司】统一出面帮其交了社保。

07年，以家庭作坊起家的厂子帮人交社保的并不算多……

除社保以外，【郑氏食品有限公司】更推出了一项奖励制度。

员工考勤满三十天，在现有工资的前提下加两百块的全勤奖，除此以外，员工只要遵守新颁发的【工作服佩戴守则】，便能额外获得一个月一百块的奖金……

地方的厂，除了上市公司以外，从来都是家庭作坊式的粗放管理，员工基本上都是按计件处理，除了逢年过节给点苹果以外，压根没有其他福利。

突然出现的奖励制度，令很多人员工都难以置信……

这太阳打西边出来了？

……………………………………

11月20日早上。

一大早，张桂家的门就传来了一阵阵急促的敲门声。

张桂开门，只见是村里的“金花姐”激动地拿着报纸走了进来。

“张桂，看到了吗？这是不是张扬？你瞅瞅，是不是张扬？张扬出息了？都当领导了？”

张桂有些懵逼，茫然地接过报纸看了一眼，却发现报纸上竟赫然写着【一把火，烧火了【郑氏食品有限公司】！】的标题。

标题下方，一个戴着眼镜的年轻人，在一个个火盆前，点燃了一份份文件……

张桂有些茫然地看了一眼照片，瞅了很久以后，陷入了一阵恍惚。

好像是……

长得跟张扬一模一样。

但又好像又不是！

【郑氏食品有限公司】的新任副总？

这是什么跟什么啊？

这货哪有这种能力？

同名同姓？

长相也相同？

“金花姐，好像不是张扬……张扬那崽子，你也知道，没什么文化水平，怎么可能带领【郑氏食品有限公司】改革？这种有头脑的事情，他怎么可能做？一定是报社弄错了吧？”

“……”