为了表达自己的感激，曾建甚至推掉了其他三个新接到的订单，亲自前来监督腾华公司的装修进程。他知道，秦如一不仅是自己的大客户，更是自己的贵人。

“秦总，这次的装修设计您有什么想法吗？”曾建开口询问说道。他看着眼前这个年轻的男生，内心充满了信心和敬畏。

秦如一思索一番，随即四处打量，缓缓的说：“也没什么特别的，就是需要上下两层分开，上面那层楼我打算住在那里，风格就偏生活一点，下面就办公区，尽量空间大一点吧。

“好的秦总，我们会加快进度，大概两周左右就可以装修完毕。”

曾建郑重地点头，心中也默默下定决心，绝不辜负秦如一的信任。

秦如一点了点头，随后把目光转向了站在旁边的赵雪：“雪姐，装修这块就交给曾建来处理吧，他经验丰富，我们不用过多操心。

不过等装修完成之后，采购办公物资这一块你要多上点心。

电脑、桌椅这些一定要用最好的。你也知道，员工一天到晚坐着办公，如果椅子不够舒适，买劣质的产品不仅影响他们的健康，工作状态也会大打折扣。而电脑就更不能省了，毕竟设备不好，效率肯定受影响。”

赵雪认真地听着，不时点头记录。秦如一继续说道：“除了办公设备，生活用品也要备齐，譬如冰箱、微波炉、热水壶、烤箱、咖啡机，这些都必须有。而且这些生活用品全都免费提供，员工饿了可以随时自己做点吃的。

另外，办公区内还要放置一个零食架，备上各种小零食，员工们工作累了能随手拿点吃的，休闲放松一下。”

赵雪听到这里，不由得笑了一下：“秦总，您这待遇可真是大方，这些我们也需要吗？”

秦如一轻轻一笑，内心对自己的决定感到颇为满意。

这不仅能提升公司内部的工作环境，还能为员工们提供一个舒适且自由的办公氛围。他知道，这样的措施不仅仅能让员工更加积极投入工作，关键是通过这种方式，自己还能合理地多花钱，进一步完成系统的任务，同时营造一个看似人性化却也让员工不自觉消极怠工的环境。

“雪姐，像这些措施，看起来是为了员工好，但实际上也是对公司有利的。”秦如一故作随意地说道。

“这不仅能提升员工的工作幸福感，还能增加对公司的归属感。只要工作环境和氛围好，就不会有大规模的离职潮，省下后续的人力资源成本。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

赵雪微微点头，觉得秦如一的思路确实不错。她已经见识过秦如一做事的独特风格，这些看似简单的小细节，实际上都是精心安排的。