萧睿从一旁拿起矿泉水喝一口，缓了缓，接着说道：

“这其实是一个‘资源适配’和‘资源错配’的问题，新的适配中，也许有他们的位置，看不见的地方又会造成另外一部分人的错配，然后再适配....”

“直到社会消化完技术发展带来的震荡，只要最终结果是整体向前的，就是正确的选择。”

“您如果不希望太多的人临到头了，才发现自己的生计受到影响，其实应该做的是，想办法让他们提前直到，加大宣传、科普的力度，让他们提前有所准备，甚至反过来拥抱新技术。”

“这就是‘宣教’的作用，有时候‘宣教’到位了，结果会完全不一样。”

“对于越底层的地方，越是如此，因为他们的信息本就是不流通的。”

白溪若有所思：“宣教.....”

萧睿不愧是组织上精挑细选出来的人才，也不愧是能够一毕业就被选调进财务部的顶级大脑。

看待问题的角度，与常人不一样，不拘泥于一人得失，看得是战略大势，有点高屋建瓴、指点江山的感觉了。

萧睿指着自己笑着说道：“就比如我吧，现在很火的微博、某手这一些，我之前是不用的，但是我总听身边的人说起、讨论，自己再用的时候，心里界限就会降低一下。”

“如果是突然冒出来的，我肯定会警惕心比较重，而再进一步，如果它们会影响到我的工作，那我估计抵触心理就更重了。”

“但现在嘛....我觉得它们是一个很好的宣传窗口，也是一个很合适的展示平台，如果能用好它们，对我们百利而无一害。”

说着，他拿起了另外一瓶水，递给了白溪。

白溪接过了萧睿递过来的矿泉水，脸上也是露出了笑容。

“说的有道理。”

许知文从后视镜看到了白溪的笑容，心里也是送了一口气，想着趁热打铁，再说点什么让自家老板转移一下注意力。

想了半天，他眼睛一亮，转过头问道：

“白总，咱们年底搞年会么？”