第27章 公司文化构建

“我们公司采用竞聘制,只要你认为你比现任更适会坐那个位置,你都可以在岗位招聘时报名参加,哪怕是我这个位置都可以,只要你敢想敢做,一切皆有可能。来这里工作不但要样钱,还要挣得舒心,因此,我们不光是同事,还应该做朋友。我更希望大家积极学习,随时迎接新的挑战,因此我希望大家把你的职业规划给我,在适当时机公司会给你历练和成长的机会,只要你足够优秀,你的前途会一片光明,跟公司一起鹏程万里。我讲完了,谢谢大家!”掌声如浪潮般再次响起。

“现在有个事要和大家商量一下,作为公司文化元素的一部分。

我们的服装需要统一,大家发表一下意见,看看对服饰的样式颜色有什么建议?”

“张总,我们项目组就不必了吧,我虽然领的是白领的薪水,可工作环境只允许我是个“黑领”啊,呵呵。”朱斌笑道。

“朱总说的也是现实问题,不过,等将来有条件了,我们也可以发放一些印有公司标志的劳保用品或工装麻,公司文化建设是锈花工程,随处都可以做的。还有小吴总,你们销售方面也是公司门面,服饰方面要统一是必需的,有时间你也要组织接待礼仪方面的培训。”

“那就按你说的办。”

“这方面我来办。”

两位主管设马己进达成功后,张剑锋接着讲:“那咱们接下来就讨论一下服饰的款式和颜色问题。”

听到要统一服装,年轻男女顿时兴奋,女孩希望自己气质高雅,男孩能看到美女如云,比她们更兴奋。

“要美得像空姐就好了!少拿工资都可以!”

“公司这么的姑娘都穿这么好看,来这个公司来对了。”

“张总,我有个建议,为了让我们更显亲和力,不如夏天穿蓝色,冬天军粉红色的。”王美大胆建议。

“男的穿粉红色的不合适吧,显得我们公司是不是在轻浮?”

“男的穿黑色就行了,显得庄重大气。”王美补充道。

“哎,紫色更炫目些。”吴荣来凑热闹。

“我看这样吧,夏装就蓝色,用薄料,冬装用厚毛料,女装粉红色,男装黑色。男装样式就定为套装,女装就套裙。”张剑锋做最终决定道。

“不如定为韩版怎么样?”王晨也忍不住开口道。

“你以为谁都有你那样的身材啊,定休闲版吧。现在你们还有事 吗?”张剑锋见事情敲定,准备散会。

“没有。”

“没有就各百忙去吧。”

大家陆续散场,吴荣经过秦春露身边,笑嘻嘻的问,希望多接触,博得美人芳心。