休息区。

众人脸上写满失望，齐刷刷聚焦在那新人榜，那个名叫“修”的新人最终止步于二十层，排名大约在一百名开外。

“可惜，还以为是多么厉害角色，没想到就这。”有人叹息道。

“得了吧，你能打几个与自己实力相当的敌人。”另一名络腮胡男不屑的反驳道。

“要我说就是这座塔的机制太过离谱，一个人怎么可能一路车轮战，战胜这么多的敌人。”

“尤其是第三关用冰的那朵花，简直就是离离原上谱，离谱到家了，高额的火属性免疫判定，而且生命力还贼强，老子打得半天居然才掉一片花瓣。”

这下子众多契约者回忆起往日被支配的痛苦，信心满满的进去，结果却铩羽而归，被打到怀疑人生的经历，顿时共情而忿忿不平。

“就是那朵花，老子第一次遇见就被差点被冻成冰雕，后来咽不下这口气，又买了许多火属性装备，结果第二次去发现boss换人了，老子一怒之下，当场发飙…………”

“然后呢？”众人催促道，显然对这个话题十分感兴趣。

“还能怎样，直接当场geP。”

众人一阵无语，原以为你雄起了，结果还是被打成猪头。

“如此说来，修确实很强，第一次闯关就能登上二十层，以后岂不是还能更强。”

每次登上试炼塔所面对的对手都有可能发生改变，导致契约者很难根据经验来制定方案，所以主要考核随机应变能力和战斗经验，同时大大增加难度和挑战性。

而新人去挑战则更没有优势，由此才有新人榜一说，纯粹是为了安慰和鼓励新人。

当然其中也有一些天赋异禀的存在，第一次挑战就能杀到五六十层，甚至是七八十层左右。

要知道一些冒险团估计还没有这么多人，而这些超级新秀就能一人挡一军。

曾经出现过这样案例，在执行任务的途中，双方契约者发生冲突，一边是人数足有五十人的冒险团，一边则独身一人，最后结局却超出所有人的预料。

那人利用地形优势、能力优势、过人的实力和战斗经验，竟然反过来包围、歼灭冒险团。

基于此种情况，其他精明的人就会想到先趁他人弱小时，给予其好处，拉拢到自己一方，给予这些新人武器和资源，在通过签订契约，驱使其为自己做事。

不过，也有例外，某些新人不懂得树大招风的含义，过于锋芒毕露，从而早早陨落。