他笑着开口：

“这就到时候您自己决定比较好吧？您如此优秀，您觉得有没有必要，这才重要，呵呵。”

陈道俊瞥了他一眼，这是最恰当的回答。

他不像别人一样咋咋呼呼，而是将裁断或判断交给自己。

这既是夸奖的话，但也是逃避责任的回答。

老滑头！

“好，我认为这种程度，已经足够你们对我的孙子做出充分的判断了，大家还有什么要说的吗？”

所有人都闭上嘴，轻轻地摇了摇头。

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他们已经耍了一些手段，前途未卜。

如果再继续下去，只会让人讨嫌，由原来的法不责众，变成陈道俊的眼中钉。

陈养喆皱着眉头看着这一幕，轻轻地摇了摇手。

“那就这样你们去忙自己的吧，离开公司的时间长了，那么多业务，你们的手下请示的机会都没有，快走吧。”

四位社长离开书房时，都和陈道俊对视了，而且还恭敬的弯下了腰。

每当这时候，陈道俊脸上都会露出淡淡的微笑，看来至少在明面上，他们是接受了和自己的关系。

“道俊啊，你是认真的吗？就是说让一个专务担任最高职位。”

只剩下两个人时，陈养喆皱着眉头，他第一个提的问题是人事问题。

“哦，那只是说给他们听的，我准备先面试后，观察几天看看再决定，但是，我从侧面了解，大家都对张道亨专务的评价很好，就像梁社长所说的一样，他具有肩负顺阳未来的资质。”

“那是汝矣岛流传的传闻吗？”

“是的。”

“嗯……”

“您为什么这样问呢？”

陈养喆长叹了一口气，然后开口。

但是他的语气，让陈道俊不确定，这是拜托还是嘱咐，他的态度很微妙。

“用适合你的新人固然是必要的，但是也不能轻视老人，要给退出的那个人留下对公司美好的回忆，话说的好听，事可以办的周全，如果让他们感到羞辱，继而愤愤不平的话，那可就会出大事。”

陈养喆这么嘱咐道俊，是有原因的。

因为那几个公司的金融属性，好多都是工作了十多年的元老，在公司也有不小的影响力。

要团结一切可以团结的力量，求同存异。

陈道俊为了让爷爷安心，耐心解释道：“我会暂时就那样保留他们的位置，如果他们能表现出充分的能力，我想，他们还不一定会换掉。”

“不是。”没想到陈养喆听到了他的回答，不仅没点头，反而摆摆手。

“什么？”

陈养喆语重心长的说道：“换人这种东西，一朝天子一朝臣，他们的年纪和属性，全部陆陆续续换下来，只是时间问题，你还全都得整理一下，知道为什么不，我授权给你，就是要你让全体职员知道，时代变了，要让他们感觉到，我的时代已经过去，而是你的时代已经到来，人都是欺软怕硬的，这个时候，你新官上任，最有效的办法就是杀鸡儆猴！”

果然。

陈道俊松了一口气，他果然不是为他人着想。

“要尽量降低可能产生的负面效果，手段不必那么激烈，做好沟通的该有的尊重，毕竟那也是顺阳的忠臣们，不要让其他人认为他们被无情地解雇，因为这样的的情况下，他们会联想自己的未来，内心不安，对公司没有归属感的人一定会背叛你，知道理由吗？”

“是不是因为那个，我可以正当化自己的行为呢？”

“就是那个意思。”

陈养喆看着道俊，脸上露出了欣慰的笑容。

“到最后都没有找出问题的话，那个人就不会觉得遗憾，你一样给予善待，而如果你查到了问题，营造出所有人都能接受的情况，就冷酷地清理吧，他们剩下的人，应该给公司的人树立榜样!”

“我会铭记在心。”

这个还是比较简单的。

但是陈道俊信心。

顺阳生命总经理梁宇灿，虽然是和陈养喆30多年一起同甘共苦过来的，但听陈养喆的意思，也丝毫没有关怀他的想法。

难道财阀的掌权者真的不要和亲情挂钩么？