没办法，这件事情来的太突然了，也带来了足够的安全威胁，让他们有些坐立不安。

“哪怕是首席执行官，也得遵守他自己定下的规矩才是，否则公司规定的存在就毫无意义，没有那些规定的制约，公司就保障不了任何人的利益和安全。”经营部部长颇为不满的发表着自己的见解道。

“说的没错。”策划部部长也如是说道：

“按照历史的经验，如果现有规矩的存在不能限制最高权力者的权力发挥，那就必须要及时建立起一套新的规矩，可是……”

策划部部长顿了顿，才语气莫名的说道：

“我们手中并不掌握任何武力，谁又能有办法在这种情况下，去更改现在的公司规定，限制住首席执行官手里的权力呢？”

此话一出，在场的高层们面面相觑，都是无奈的摇了摇头，他们回答不了这个问题。

“有一个办法……通过议会！”

沉默了良久之后，一位高层突然建议道：

“如今我们手里掌握着公司三个部门的职权，虽然工程部和科研部的人不怎么想和我们走在一块，但是仅凭我们手里现在所掌握的力量已经可以影响到一些公司的重大决策了。”

“我觉得我们可以通过议会，提交一份决策议案，让我们掌握一些别的权力。”

“公司不是最新成立了一个能源部吗？根据我得到的消息，能源部很可能将在未来很长一段时间内，与工程部一起作为公司的主要职权部门存在。”

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“如果我们能通过公司议会把能源部掌握，就有了和那位进行相互谈判的资格……只要我们手里所掌握的职权够多，我们的力量也就越大，也就有可能让那位做出一些让步来。”

虽然这个建议不太现实，但的确是一条比较可行的线路，因此收获了一些赞赏。

没办法，公司所宣发的一些政策和举措，让私利派的众成员浑身上下都感觉到了一股子压抑。

尽管那些政策和举措，的的确确是给所有的公司员工，包括他们在内的所有人都带来了切实的基础利益提升，但再多的基础利益在高层们眼中，也不过是低级的利益。

那些基础利益，对高层们来说，最多无非是一些浅薄的物质生活的提升，这些提升对他们来说本来就是可有可无的东西。

他们想要得到一些更务实的利益，比如手中权力的扩大。

可公司的那些政策却偏偏极大的限制了他们在这方面的欲望，这种限制让他们感到压抑，也让他们的思想愈发的脱离了集体列车所前行的轨道。

因此，现在的他们就得想方设法的去除掉身上的那层限制。

上位权力与下位权力之间的冲突，也就将要由此产生。

而就在私利派的高层们还在商讨着该怎么争权夺利，为他们派系在公司集体内部的执权之路扫平障碍时……

首席执行官办公室内。

陆远面前正站着已经完全转化为机械生命的维克托，以及尤里卡教授，还有一位面容刚毅木讷的青年男子——负责执掌能源部的能源智库长陈维。

“维克托，没想到你终究还是走到这一步来了，你现在感觉……怎么样？”