公司让曾经一度饱受贫困和苦难折磨的他们，享受到了曾经他们想都不敢想的优渥生活，但这享受所带来的美好时光并不长久。

很多人在享受了一段时间所谓的优渥生活后，就意识到了他们正享受着的一切物质都不是凭空所产生的，一切都是公司所创造并给予他们的。

世人都知道，世上并没有免费的午餐，当然也没有免费的早餐和晚餐。

可公司所给予他们的那些优渥物质生活条件，就像是在无条件免费供养他们一般，刚开始还没什么，甚至于一些脸皮厚的底层员工晒只以为这不过是公司用来作秀，或者是在短期内麻痹、收买他们所用的一些手段而已。

但随着时间的拉长，直到所有的底层员工都真真切切的意识到，公司的的确确是在无条件供养他们后，许多底层员工的内心都产生了极大的变化。

被收买的他们在逐渐适应公司统治的同时，也在逐渐努力的，想要适应着公司在未来画卷所描绘的那个崭新的时代。

于是，他们遵循着公司的引导，开始改变自身。

公司供养着两百亿底层员工，这两百亿底层员工最初的时候，还都有着各自的工作，可以提供一些简单的劳动力。

但随着越来越多的灰蛊智械被生产制造出来后，那些底层员工也逐渐脱离了繁重的基层劳动，转而被引导着去学习一些科学理念。

本来公司是想要引导着，将他们或他们的后代都朝着科研人才的方向教育或再教育的。

毕竟如今公司不缺基层劳动力，还不需要员工成为军事单位，那他们唯一可以发展的方向就是朝科研人才方面发展，为公司的科研事业奉献出一份力，这比什么都强。

不过这个设想虽然美好，但终归还是太过于理想化了。

人的思维与观念，在其成年之后就会逐渐的固化，随着年龄的增长，甚至于很难再接受新鲜的事物。

这些底层员工中的许多人，终其一生，甚至终其半生都蹉跎在最底层的昏暗环境中，想要在短时间内将他们的原有思维方式完全改变，让其成为一个合格的科研人员，何其之难。

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如今公司又要极速发展，在一两年内迈入太空时代。

如此迅猛的发展速度，让许多想要为公司奉献一份力的底层员工看着都黯然失语。

这样的发展实在是太快了。

快到他们根本追赶不上公司的脚步，公司为他们提供了那么多福利和优渥待遇，让他们脱离贫困和苦难，他们本应该回报公司的。

可是，他们真的快要赶不上时代了……

培养一个科研人员所需要的时间，最少也是十年，而这十年的时间，却足够让绝大多数的新生儿取代从人口基数上取代原先的固有人口。

很多年纪稍大的底层员工意识到，可能他们根本来不及看到自己在科研事业上为公司做出一份奉献，他们就要化作一捧黄土远离人世。

那些心有不甘的底层员工，只能寻求公司帮助，希望公司能够在他们那短暂而又忙碌的一生匆匆结束之前，让他们能够继续为公司奉献自己的一份力量。