但是还有很多怀揣梦想到帝都打工的职高学生，他们来自华夏各地，来到人生地不熟的帝都，就真的只能在各种正规不正规的劳务市场各种碰运气，因此被坑的不在少数。

这是供给和需求不平衡导致的，高级点的人才紧缺，普通的人力过剩，无论什么时候都是一样，这个年代只不过爆发显现得特别集中罢了。

后来国企大下岗，坑了很多人，同样也帮了好多人。海量的人力涌向市场，同样也让一些私企根本无法接触到的高级人才流向了市场。

要知道，这会儿的私企其实更简陋，大部分都是草台班子，文盲老板不在少数。在他们眼里，一个能看得懂图纸的技工，能管理几个人的班组长，知道什么是安全规定的安全员，就已经是人才了。

再加上后来的高校扩招，才最终让人才极度匮乏的状态慢慢缓解过来，算是缓解了华夏的人才荒。

对了，高校扩招也有缓解各种高中，职高毕业学生就业压力的作用，基本等同于延迟就业，把高峰期后移，和后来的考研上岸有异曲同工之妙。

普通外事职高毕业的孩子大部分就业方向都是些酒店啊，餐厅啊，还有商场里的售货员之类的工作。

这些职位，基本工资待遇低不说，试用期特别长，还很难有编制，基本上都是临时工，年轻气盛的孩子们往往看不上。

要么就是那些高档的地方的服务生，倒是挣钱多，但是你懂得，被拉下水真的是早晚的事。除非万不得已，一般人家的孩子是不去的。

一般的学生也就将就就业了，毕竟能有个工作就不错了，就别挑三拣四了。但总有些优秀的学生心有不甘，要么复习高考，要么各种托关系找路子。

来劳务市场找专职秘书的，王晶花肯定不是头一个。但是劳务市场的服务人员却颇为警惕，因为就在不久之前就出过乱子，闹出了人命，都上报纸了，所以服务人员也都加了小心。

小秘这个词已经出现了，还有愈演愈烈的架势，各种乱象之下，官方的机构还是有点底线的。看到王晶花的头衔，女性的总经理本就不多见，眼前这个还特别年轻，办事人员不由心生疑虑。