如何评价一个组织的健康程度，有一个很有趣的评判标准，就是看上下级的沟通效率。

中国也有诸如“上行下效”“阳奉阴违”之类的成语，可见沟通效率和沟通准确性的重要。

从这点来看，川原组绝对是一个优秀的组织，因为组长说的话，基本就是被当做圣旨来执行的，不敢说所有人都这么严格，但起码认真负责的人占了绝对多数。

因此，姜天蔚自己也没有想到，你说我一个平平无奇的怪盗，怎么就要开偶像事务所了呢？

坐在川原组最近新盘下来的办公楼里，姜天蔚认真的思考着这个问题。

这个问题，决定了他很多的东西，比如他回家之后的待遇。

因为现在芳泽霞一言不发，就这么飘在自己身后，一种无形的压力从背后传了过来。从神秘学的角度来说，这个应该叫做“作祟”。

姜天蔚自己也很纳闷啊：我什么时候说要整个偶像事务所了？

最可怕的是，他这种表演型人格，就是会兴致来了随口开始扯犊子，他是真的觉得，说不准自己什么时候就有冒出了那么一两句混账话，正正好好被老爹听到了，姜天蔚也知道这个继父总想跟自己搞好关系，然后就把这句姜天蔚自己都没印象的话给当做是指示传达下去了。

对于偶像圈，姜天蔚是不了解的。

而且，黑帮啊，偶像啊，这两个词根本不搭调好吗！！！除了那个搞笑漫画《后街女孩》哪里还能看见这种搭配啊！我既不想去泰国，也不希望手下的人去泰国，最重要的是，我根本不是个魔鬼啊！

尴尬之余，姜天蔚只能到处乱看，以此来分散注意力，克服自己可怕的想象力。

这间办公室很大，很有印象中公司老总的办公室的味道，突出的就是一个风雅。书柜，精装书，山水画，文人墨宝，招财植物这些装饰品真是应有尽有，桌子很考究，做工精致，椅子躺上去也很舒服

只不过，抽屉里还塞着厚厚的文档，姜天蔚随手翻看了几页，发现这居然是上一个公司没带走的纸质资料。

日本有很多小企业，生活的并不顺畅，他们的老总其实早就不想干了，但是因为种种原因还在坚持，现在一听有人要整个包下公司，而且不在意金钱，当然是连东西都顾不得收拾，整个吧烂摊子都扔给后来人了。

“少爷，等候面试的人员已经在外面候着了，开始筛选吗？”

向姜天蔚搭话的人，是川原组的一个颇为精明能干的女士，看起来像是大学刚毕业不久，脸上满是青春特有的朝气蓬勃。就从她还对上班这件事还抱有热情，你就知道这个人肯定刚上班不久。

据说是老爹特意为了他，招募的文职人员。

毕竟，以往川原组的老成员，基本都是大老粗，穿西装打领带也掩盖不住那份糙汉子的气质。

“好的，额，让她们进来吧。”

姜天蔚也不知道该怎么办，只能先这么说了。

“少爷，要在这里面试吗？我们另外准备了面试场所……不，我这就叫她们上来。”