又过了半年，东窗事发，盗窃团伙被公安机关一举打掉，团伙头目被判了刑，被送进一个劳改队去打石头。孙莹因为年纪小，不是团伙主要成员，情节轻微，就被当地劳教委裁定了三年劳教，送到省第一劳教所接受劳动教养。

小主，

经过劳教干警的精心教育改造，孙莹彻底认识到自己的违法事实，认错悔过，积极参加劳动，表现突出，进步很快，半年多以后，就赢得了中队干部的信任，让她当了一个小组长。

今天孙莹好像受了很大委屈，怎么都表达不清楚。几个她带的学员帮她诉说，段队长才逐渐弄明白情由。

孙莹带几个学员，到二门外骑人力三轮车去拉客户送的需加工的手套，带队干警只在大队门口眼盯，没有跟着一起去。

在内卫队值班的邹海勇，刚被从办公室司机岗位调到内卫队值班，心情不佳，自然态度不好，厉声喝道：“你们老师没带，谁让你们出来的？都给我爬回去！”

孙莹是小组长，得为手下的组员负责，又是骑三轮车在最前面，为此发生矛盾，继而发生口角。

小邹性急，把孙莹一把拽下三轮车，又踢了她一脚。

孙莹象受了极大委屈，哭哭啼啼回队，就到段队长面前诉说：“我来两年多了，恁多老师都没打过我，也没骂过我。你一个门卫，又打我，又骂我，凭什么？我再是一个劳教，你也不能把我不当人对待！”

颜科长来二大队了解情况，对他的手下进行了批评教育，对大队干部说明了情况，向孙莹表达了歉意。

段队长也进行说服教育，加上几个学员也一起相劝，孙莹一会儿就停止了哭泣，心灵得到安慰，笑容重现在脸上。

终究是个孩子，听劝，很快就雨过天晴。

李勃想，如果大家都如同处理孙莹这件事一样，都尽职尽责，认真处理自己分管的工作，这些积压的手套，怎么就分配不下去呢？