夏浚洲见委员们个个跃跃欲试的样子，连忙拱手示意，恳求大家让自己把话说完，至于问题，他也会一一应答。

按照夏浚洲的规划，吸收燕朝人进入华兴集团，是集团发展壮大的必然之举，因此，引导燕朝人心向华兴，以加入华兴为荣，为华兴事业而努力奋斗，就是归义堂下一步努力的方向。

毋庸置疑，所有华兴人的美好生活，一定是构建在团结大多数本地土着的基础上的，没有他们的支持，华兴集团的事业将寸步难行。大家来到新世界定居，找媳妇生孩子肯定是刚需，如果没有归义堂的认证，你这日子一定会过的鸡飞狗跳。

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总之，对于未来参与华兴大业的燕朝人，归义堂就是他们天然的家，也是联通他们和华兴集团的天然纽带，更是他们忠诚于华兴集团的必然象征。

夏浚洲说了不少，基本起到了彰显本部门重要性的作用。但委员们的问题却个个犀利，关于如何管理归义燕朝人，大家都有话说。

开始时，夏浚洲还能应对自如，等到再深入时，譬如规矩如何制定？归属感如何养成？华兴人如何能起到引领示范作用？如何在人群中寻找人才，培养工业意识？归义燕朝人的权利如何声张？安全问题如何解决？等等，夏浚洲只觉全身冒汗，连连告饶，表示归义堂刚刚成立，还需各位鼎力支持，这些问题都会在未来的运营中，一一找到答案。

群众中响起“找媳妇”的声音，并且越传越广，夏浚洲无助地看向身边同僚，各位男士则纷纷仰面朝天，只有新任会长杜莉挺身而出，直言归义堂的部分职责和妇女儿童权益保护协会存在交集，说起找媳妇，他们这边也是责无旁贷的。

杜莉的发言直接为夏浚洲解套，随着群众中传出“杜大姐，有担当。”的话语时，夏浚洲顺势结束发言，躲到一边，将主角的位置让给杜莉。

杜莉发扬出军人出身的直爽劲，表示孩子是咱们的未来，女人更是咱们华兴集团的宝贵财富，现在又多了二十二个孕妇，这些都是你们努力奋斗的动力所在，保护妇女儿童的权益，就是保护你们自己的劳动成果。