但是如果只是员工就可以拿到二十万美元的收入，那就很难理解了。因为有些包矿的‘矿主’在一个淘金季也不能有这样的收入，这简直就是‘打工皇帝’。

除非是合伙人，合伙人拿到这样的一个收入，其实很好理解。

陈若柏就自信的说道，“当然，我一直都没有合伙人，我就是老板。我宁愿让我的团队成员拿到更多的钱，也不愿意交税，这也是公司的运营成本。”

查尔斯好像有些理解，陈若柏似乎是有矿业公司，所以这些开支自然是算在运营成本里。但是话又说回来，就算是算作运营成本当中，也不是所有老板都舍得开出高薪。

虽然也就是德维和莱斯纳可以拿到这样的高薪，蒙哥马利和迪克的收入要低一截，劳伦斯他们的收入更低一些。但是不管怎么说，陈若柏的团队都是高薪啊。

哪怕是在高收入、经济发达的加州，他们也都是碰到了中产线。

陈若柏看着查尔斯，挥动了小铲子说道，“你可以来为我工作，我会支付你基础薪资，可以确保你的年薪不低于五万美元。按照你的绩效，你完全有机会达到十万美元的年收入。”

查尔斯有些心动，他对于矿场的事情有那么一些了解，他知道陈若柏有实力支付这样的一个薪资，这可不是在吹牛。

而且按照他的预期，在发财溪这边工作，起码需要一个完整的淘金季。要是陈若柏后续能够找到更多的金矿，工期势必是需要延长的。

只是查尔斯也有一些担心，他怀疑说道，“如果我完成了上游金矿的工作，我就可以离开了。那里只需要四周左右的工期了，你还需要我长期在这里工作？”

有这样的担心也正常，查尔斯觉得这就是‘一竿子买卖’，完成了工作就可以离开了。

他其实很难理解，觉得陈若柏的淘金队实际上没必要有一个施工员，那是资源浪费。

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陈若柏就笑着说道，“反正你也是在矿场，你一直都要出现场。你完全可以留在我的矿场工作，除了矿场的建设之外，你也可以参加一些管理。”

其实查尔斯不知道的事情，自然也就是陈若柏打算加快进度去寻找更多的大小金矿。

到时候自然也就需要一个施工员负责前期的矿场建设了，总是将这些事情给外包，这显然就不是什么好事情了，到时候就多了一大笔开支了。

该花的时候花，该省的时候自然也就要省了，这一点绝对没有任何的问题。

查尔斯有些心动，可是跳槽这样的事情还是需要慎重，他还是需要一些时间去仔细的思考，这样的事情也是需要和家人商量。

查尔斯没有直接答应也不要紧，陈若柏也没什么好遗憾的。工作的事情毕竟是大事，给一点时间去考虑这些事情，这也是非常正常的事情。