一进门，就看到供应商老板正翘着二郎腿。

哼着小曲，一副悠哉游哉的样子。

“哟，这不是陆老板吗？

稀客啊！”

供应商老板阴阳怪气地说道。

陆成开门见山：

“老王，你这是什么意思？

“陆老板，生意场上，哪有什么交情？价高者得，这是规矩！”

陆成也不客气：

“规矩？你这是趁火打劫！

别忘了，我们之前可是签了合同的！”

“合同？那玩意儿就是一张废纸！”

供应商老板满不在乎地说道。

“现在市场行情就是这样，你爱要不要！”

“好，既然你这么说，那咱们就走着瞧！”

陆成生气地离开了供应商的工厂。

回到厂里，陆成立刻召集所有工人开会。

宣布了供应商涨价的消息，并表示自己会想办法解决这个问题。

工人们听到这个消息，都议论纷纷。

担心工厂会因此倒闭，自己也会丢了工作。

“大家静一静！”

陆成大声说道。

“我知道大家都很担心，但是请相信我，我一定会解决这个问题的！”

第二天，陆成再次来到供应商的工厂。

这次，他没有直接去找老板，而是找到了老板的秘书。

塞给她一个鼓鼓囊囊的信封。

“麻烦你帮我把这个交给你们老板。”

陆成低声说道。

秘书接过信封，掂了掂重量。

“陆老板，您放心，我一定把东西送到。”

果然，没过多久，供应商老板就亲自打电话给陆成。

表示愿意恢复原价，并承诺以后会长期合作。

解决了布料问题后，陆成又开始考虑如何提升服装厂的生产效率。

他发现工人们的技能水平参差不齐，导致生产速度缓慢。

产品质量也不稳定。

于是，陆成决定举办技能培训班，邀请经验丰富的老师傅来厂里授课。

提高工人们的技能水平。

为了激励工人们的学习热情，陆成还设立了奖金制度。

对表现优秀的工人给予奖励。

工人们对陆成的举措非常感激，纷纷表示要努力学习。

提高技能，为服装厂的发展贡献自己的力量。

一天晚上，陆成正在办公室里加班，突然听到有人敲门。

“于海棠？你怎么来了？”

他打开门，看到于海棠站在门口。

手里提着一个篮子。