第230章 梁战去了……

CBA第二次选秀圆满结束，今年的新秀球员工资大涨。

陈兴联为了挽留人才避免被其他联赛挖走，才开出高薪。

并且陈兴联已经在新工资帽规定出来前特地规定了新的新秀工资。

状元郎乔羽良和魔都会签订一份首年合同金额达到三百五十万元的工资。

毛俊也会拿到略少于三百五十万的合同。

而首轮球员能够获得一百五十万元以上的工资。

次轮球员也会有五十万元以上的工资。

CBA的经济分析师认为CBA未来的收入会以平均超过百分之五十的规模增长。

所以CBA给03年新秀增加了一个联盟发展条款，也就是说第二年的工资会在第一年的基础上往上涨。

一般是最低也有20%的增幅。

至于和02届新秀产生的倒灌问题，CBA公司为了挽留人才02年的新秀将会大幅度的增长，甚至陈兴联已经再考虑开特别会议把02年成名的巨星不在当做新秀对待。

这个时期特事特办还是很有必要的。

当CBA03年新秀拿到的工资曝光后，整个社会都震惊了。

在03年收入还没快速增长的年代，球员一人拿着一个工厂都不一定有的收入着实震撼。

老百姓看了十分眼馋，这对于家长送孩子来打球有了一定的促进作用。

不过也有部分人反对。

一些思想老派的专家学者认为这些球员的工资太高了，打个球而已，这么高的工资会让年轻人热衷于打球，无心其他领域工作，对社会产生极大的负面影响。

很多专家呼吁球员工资应该像八一那样，每个月几千块钱就可以了。

这话陈兴联连理都没理。

不过除了以上的反应，篮球届内部也产生许多有趣的变化。

那就是青训球员不断地跳出青训体系。

毕竟青训球员的向上渠道没有大学生球员多，球队开的福利待遇不会比大学生球员好。

除了极个别的像孙跃这样的另说。

这也让青训球员和家长选择退出体工队培养。

各省的体工队发现这种情况想要强行挽留，甚至为此索要高价的培养费来吓住家长。

少部分家长也是不怂，直接和体工队去了法院。

不过由于反应滞后一些，体工队对多年的青训球员无法约束。

为此体工队只能签约新的一批年龄段球员的时候增加一些束缚条款，以避免他们的出逃。

结果适得其反，敏感的家长们甚至直接拒绝体校和各体育局，而是让孩子们回归校园体育。

总归一句话，青训制度逐渐衰退，校园体育逐渐占领上风。

……

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