所以，这些人全部都掏出自己的辞职信，放在了热芭杨蜜的面前。

孙莉看到这种情况，她没有说一句话。

孙莉选择打电话给叶飞，告诉他这个实际情况，并且要他来定夺。

至于热芭和杨蜜，她们就发动她们的三寸不烂之舌，好好劝诫一下这些人，希望这些人冷静一下。

“老板，你在哪里？”

“孙莉怎么了吗？我现在是在漂亮国的洛杉鸡，请问有什么事情？”

接到电话的叶飞，已经猜到了是什么情况。

但还是象征性的问一下。

因为他可不希望是那样的情况。

虽然他喜欢当甩手掌柜，但他也希望自己的公司，能够越来越壮大，人越来越多，而不是锐减人数。

孙莉紧张的说道：“大事不好了！公司里正在闹辞职潮，他们全部都嚷嚷着要辞职，对公司的前景，毫无期待，我们劝了那么多，都没有什么用！”

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“尤其是杨蜜，她真的是到每个人的家里去认真的说，发挥了她最大的作用，结果还是这样，还是有这么多人辞职！”

“那我们该怎么办呢？”

孙莉摸着头，一副头疼的样子。

巧妇难为无米之炊。

哪怕叶飞这边，真的成功了，那也需要演员。

这些都是他们辛辛苦苦培养的人才，浪费了心血时间，耗费了精力财力。

岂能说放就放？

这对他们公司来说，是一个巨大的损失。

所以，孙莉非常头疼。

叶飞听了之后，哈哈一笑道：“握不住的沙，不如扬了它！”

“我们劝也劝了，也可以说是仁至义尽，但他们执意如此，那就说明他们，都是墙头草！”

“我们公司不需要这种墙头草，他们早晚会明白，他们的决定，是错误的！”

“不是我们公司，挽留他们。而是，他们没有把握住这个大好的时期，这个可以验证他们真心的时期。”

“度过这次难关的，都可以委以重用，把他们全部都捧火。”

有句话，叫做患难见真情。

这句话，在这里，就体现得非常明显。

到公司危难的时刻，他们就可以看得出来，谁才是真正希望公司好，谁才是对他们这个公司抱有绝对的期待，放不下他们这个公司。

至于那些见风使舵的墙头草，全部走掉，也是好处。