第227章 孙主任的小心思

律师本色 雪映红梅 1125 字 10天前

“好,您这么一说我就放心了,马上中午了,今天我请客,咱们喝两杯。”赵三化说着,便将方轶拉进了包间,进了包间后他又给姐夫刘元打了电话,让他中午过来一起聚聚。

三年前,周慎帮德发集团收购了一家科技公司,收购完成后科技公司更名为德发科技。随后周慎的团队又帮助德发科技完成了五个亿的股权融资。

去年年底时周慎组织中介机构对德发科技进行了上市前的尽职调查,并完成了整改,现在德发科技已经进入了主板上市的辅导期。周慎终于松了一口气。

名义上周慎只是公司的法律顾问,但是实际上周老总将德发科技的上市运作全部交给了他打理,这也是对他的考量。如果上市工作顺利完成,周慎不仅可以获得一笔不菲的奖励,还能在家族中站稳脚跟,力压所有的兄弟姐妹一头,成为新一代的领军人物。

但凡周德发的儿子和女儿争点气,不去搞什么虚无缥缈的哲学和艺术,不去大学做那领死工资的教授,周老总也不至于把所有的希望都放在周慎等几个晚辈身上。

周慎一直很努力,叔叔周德发送他出国学习,在国外律所工作,甚至去华尔街实习,归根到底是想让他回来后更加的务实,能够把理论与实践相结合,为家族的发展尽一份力。

应该说周德发对周慎还是很满意的,之所以不让周慎进入集团工作,而是让他在律所做律师,老谋深算的周德发有更深层次的考虑,至于什么是更深层次的考虑……恐怕只有周老总自己知晓。

周慎觉得是为了规避各种风险,让家族的人在士、工、商、公务员各个领域发展,为德发集团扩展资源,为周氏家族拓展人脉,同时也考验年青一代的能力,说的俗点就是:德发集团给你支持,但是骡子是马得拉出来溜溜,为家族选拔人才做准备。

但是周慎的堂兄妹、表兄妹可未必都这么想。很多人觉得周德发太不近人情了,年轻的小辈需要培养和呵护,应该放在集团内部重要岗位好好培养,都撒在外面给别人打工,太丢脸了。

而跟着周德发一起打天下的老家伙们却觉得周老总做的对,家族里的年轻一代如果不成器,不如每个月领点生活费踏踏实实的给人打工的好,实在不行也可以躺平,自生自灭。一股脑的都跑进公司来,不搞的乌烟瘴气才怪。打江山难,守江山更难,德发集团是大家的心血,不能让这帮小崽子给毁了。

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