但很显然。

张源既没有办法提供足够的“好处”，又没有足够的能耗，去维持长时间“包装”的消耗。

这让张源第一时间就犯了难。

自己堂堂一个穿越者，一个智人。

竟然找不出来，除了天赋能力之外的其他优点。

何其可笑？

何其可悲？

就连智人本该是优势的“智慧”上，在这个超凡的世界，张源都不敢说自己一定比那些个超凡生物要更强。

你要指点方向，至少要明白它们当前的困境吧？

你要给予它们力量，至少也要有契合它们的力量吧？

你要让它们玩命的努力，至少也要画个能让它们看得见摸得着，触手可及还能闻着味的“大饼”吧？

什么都没有，仅靠着想法，与自己能力所模拟出来的“假象”，可糊弄不了那些个超凡生物。

自己就算以前在培育基地实习的时候，也得时时刻刻的保持能力的供应，才能让那些个超凡生物努力锻炼。

一旦自己歇菜了，休息了，它们也会因为失去能力的加持。

感受到“效率降低”后，渐渐地开始放弃，或是怠惰。

真正有毅力能保持自行努力的生物，恐怕就算没有自己的能力加持，也会每天努力锻炼能力。

这才是张源的能力，在高层眼中一直上不得台面，不被重视的原因。

特训能力其他的御兽师也觉醒过，也有刻意去开发过。

但无论如何，都离不开一点。

能力转化率。

即以御兽师自身的能量为消耗，转化成御兽训练的效率提升。

本质上并没有“无中生有”。

只是“拆东墙补西墙”罢了。

撑死了，开发到了极限，也不过是东边拆一块砖，拆得比较完整，损耗较小，给西边填上0.5块，0.8块砖罢了。

张源的“熟练度面板”也不过是跨过了“1”那条线。

让收益变成正收益罢了。

但正收益，并不代表损耗上就不存在了。

损耗依旧存在。

只不过，由被能力加持的生物，自身的“主观能动性”，以及它自身的体能，补上罢了。

训练过后，若是没有食物，或是其他能量来源地补充。

被训练的生物，该虚弱的还是虚弱，该过劳的还是过劳。

经历过高强度训练这点，都是不变的。

而张源现在对于“超凡”二字，仍是一知半解。

又没有经历过专门的，系统化的学习。