那管理人员先是上下打量了林正一番，眼神里透着几分不耐烦和狐疑，粗声粗气地回道：“你打听这干啥？有啥好看的，走走走，别在这儿瞎晃悠，耽误我事儿。”

林正见他这般态度，心里虽不悦，但仍耐着性子解释道：“我没别的意思，就是觉得景区这么美，要是管理维护能更到位些，肯定会吸引更多游客，对咱们小山县发展也好啊，您说是不？”

可这管理人员根本不听林正所言，伸手就推搡了林正一把，嘴里嚷嚷着：“少在这儿啰嗦，这儿我说了算，别没事儿找事儿，赶紧滚蛋，不然有你好受的！”

林正一个踉跄，站稳后，脸色也沉了下来，义正言辞地说道：“你这是什么工作态度？作为景区管理人员，服务游客、保障景区良好运营才是职责所在，你这样蛮横无理，景区能管理好吗？”

那管理人员像是被触到了逆鳞，恼羞成怒，挥舞着手臂吼道：“你个不知天高地厚的家伙，还教训起我来了，在这儿还没人敢这么跟我说话！”说着，竟又要冲上来动手。

林正毫不畏惧，挺直了腰杆，直视对方眼睛说道：“你别乱来，我今天只是想为景区发展提提意见，你要是敢动粗，后果可不是你能承担得起的。”

周围此时也围过来几个游客，纷纷对这管理人员的行为指指点点，有人小声嘀咕“这景区管理太不像话了”，还有人拿出手机准备拍摄。

这管理人员见状，虽然稍有收敛，但仍恶狠狠地瞪着林正，嘴里嘟囔着：“哼，你等着，今天这事没完。”说完，便气呼呼地转身，一边走一边打电话，似乎在叫人来“收拾”林正。

林正看着他离去的背影，心中满是无奈与愤怒。

他没想到，仅仅是想了解景区真实情况，就遭遇这般刁难与暴力威胁，这充分暴露了景区管理不仅在日常运营层面混乱无序，在人员素质、职业操守上更是存在严重缺陷，背后折射出的恐怕是更深层次的监管缺失与权力任性。

林正继续在景区里观察着，愈发发现整个景区几乎看不到管理人员在进行有效的巡查和管理，仿佛一切都处于一种放任自流的状态。

在景区的一个较为偏僻的角落里，林正看到几个穿着景区工作服的人正聚在一起打牌，嘴里还不时地抱怨着工作辛苦、工资低之类的话。林正走上前去，假装好奇地问：“大哥们，这景区咋管理得这么乱呀？不是说5A吗？”