司振霆是知道这个事情的，所以新人也可以，一起共苦的情谊，不是谁都能比的。

“已经在按照接班人去培养了。所以温宁儿跟着王瑾萱没什么问题。有什么事情华慕云不会干看着。”

说是王瑾萱带新人，但是华慕云的心思确定了之后就和司振霆说了。

正常这事情其实要经过冯景行的，毕竟他才是华慕云的直属上司。

不过因为当时冯景行在处理司振霆被封在横店的事情，而司振霆正好很闲，所以那个时候公司的很多事情都是直接给司振霆处理的。

“华慕云居然定了那个新人做接班人？你同意了？”

冯景行确实不太懂了，最近怎么回事？自己年纪大了？怎么越来越看不懂周边这一个两个做的事情了。

年轻人要真这么好用，那有经验的人岂不是白干了？

“嗯，我同意了。”司振霆放下手中的签字笔，身体向后靠在椅子上，“因为一些事情才让华慕云定了心思的。也不算无缘无故。”

“行。”

冯景行和司振霆两个人有一个默契，那就是一个人处理的事情，另外一个人绝对不会干涉。

可以建议，但不会强行干涉。

如果有问题，那两个人一起解决。

*

王瑾萱这边忙着配团队，背靠公司这些比较方便，直接调了人品好，能力高的几个人。

分别是：化妆师汤秋薇、造型师贺晨瑞、助理雷义博。

人确定好了，工位也串到了一起，方便日后沟通。

汤秋薇不太爱说话，化妆技术很好，不过因为刚进入化妆圈子时间不长，所以有点名气的艺人不愿意用，被王瑾萱捡漏了。

雷义博是王瑾萱刚进公司第一个认识的同事，为人热心，性格也比较稳重，还细心，也是刚到公司没多久，新人一个。

贺晨瑞是几人中年纪最大的，毕业于帝国服装设计学院，对造型这块儿处在学习中。巧合的是王瑾萱看过他的造型设计，觉得挺有天分。

毕竟王瑾萱家里就是做服装生意的，多少也了解一些。

她找人的标准也不仅限于什么工作年限，工作经验。

在这个圈子里，人品才是最重要的。