这个采购经理孙兴虽然奸滑，好在做事方面不错，供应商找得快，谈的价格也合适，这种人有能力，但是需要有人可以压制住他。

只要温书锦一直压着他，他就不敢耍心思。

不过此人不可长久使用，若是要用必须要一个镇得住场子的，此类人才只能后面温书锦慢慢找了。

任人非德，而是能，发掘并善用员工能力，是一个老板御下最重要的能力。

销售额半月内也翻了一番，温书锦看着报表，满意点头，新的绩效发下，有能力的留下，没有能力的自然要被踢出局。

这半月在温书锦的统筹管辖下，内部的秩序基本已经完善，有条不紊的运作。

生产部的不良品率也大幅度降低，对客户的交期也逐渐完善，佳微在市场开始有了一席之地。

厂房改造加设备，温书锦已经投入几百万了，还在她的把控范围。

不过新产品出来，就让温书锦头痛了，肯定是要市面上最先进的机器，收回的厂房投入改建，生产技术人员，普通员工，还有员工宿舍，这些钱投进去，恐怕没有几千万是下不来的。

温书锦还在画蓝图，有人敲门，桃子赶紧去开门。

马康德一脸喜色的走进温书锦的办公室。

温书锦不解的看着他：“怎么了？”

马康德激动起来：“大小姐，成功了。”

温书锦原本不解的神情，突然回过神，她站起身：“等离子电视出来了？”