修炼的大众课程可以在眼镜上直接听课，高精尖的内容就要在眼镜商城里花费贡献点购买。

每天完成眼镜指定的弟子修炼打卡任务，能够获得贡献点；接受并完成宗门派发的任务，也能赢得贡献点；至宗门上交灵石或修炼资源，可以换得贡献点；对宗门有特殊贡献，会被奖励贡献点！这是贡献点的四个来源途径！并不允许私下交易贡献点，这就杜绝了很多宗门内的乱象！

将宗门所有资源进行贡献点化，各品质灵石、灵丹妙药、法器法宝、阵法阵盘、符箓符牌、前辈指导机会等所有资源都贡献点化，青天宗门人兑换资源等更加方便，只要愿意付出贡献点，甚至可以选择送货上门服务。

将全宗门的各种职位重新定义，并且考核入岗，不看背景和修为，只看专业技能合不合适。

在职期间，自然是会有相应贡献点的薪酬发放，但同时会安排专人对岗位进行监察。在职期间如果贡献突出，可以晋升和奖励；如果无过错也无突出贡献，可以继续任用；如果没有好好履行职责，则会降级处理或者直接罢免，换能者上。还接受“智能眼镜”的直接投诉，充分发动群众监督。

弄出来这许多，主要就是针对“修仙世家”在宗门内的掣肘，当然只要他们不在宗门范围内搞事，宗门也不会主动去找他们的晦气！

六大峰主被合作的“修仙家族”缠着“通关系”，他们只好分别找宗主李长锐诉苦，也是无济于事。

李锐现在是宗主，自然而然就兼任“吉元峰”的峰主，所以他的“天剑峰”峰主之位，交给了黎长妮。他将原先归属“天剑峰”的弟子，全部安排成了“监察”，还挑出了一些忠厚老实的弟子设置成了“督察”，总要有个一级一级的监管机制，不给堕落的空间！

其实，“智能眼镜”能够后台监察所有佩戴眼镜的门人，但是这是只有李锐才知道的隐秘，自然是不能透露的！

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整整半年后，一切步入正轨，青天宗人手一副新款“智能眼镜”。