简繁将项目文档和自己的思路一并发给了过去。十分钟不到夏阳发回了回复，“既然你已经决定采用客户指定的技术路线进行开发，我把我手下目前空余的人手都派给你吧!去软件研究愿参加培训，让他们都去。就算将来有公司挖他们跳槽，总会剩下一两个人吧。”

“好的。”简繁微笑着回复。夏阳太有意思了，手下学不到新技术，她也是不甘心的。

项目正式启动，一两天后，简繁发现部里忽然少了很多人，开发人员打了考勤卡后就消失了。云T软件研究院综合办公室的电话却打了进来，“简经理，我们这里快吃不消了。您究竟安排了多少人来培训呀，来的人怎么越来越多。我安排了两个培训场地都满了。而且，我们食堂的饭也供应不上呀。没到午餐时间，你的人就去食堂了，等我们自己人去了饭都没了。你们来的人比研究院的员工总数都多。”

“哦，哦，实在抱歉，大家的求知欲太强了。”简繁忍着笑，新技术谁不想学？就是去食堂抢人家的饭太丢人了。

“简经理，那您看接下来我如何安排？”

“差不多就这些人了，再多也多不出五六个。”简繁想说麻烦食堂多做些饭，最后想了想好像没必要，反正我的人又饿不着。

“那好吧。”对方无可奈何，还以为打了电话这位简经理可以抽一些人回去，哪怕吩咐她的人中午去外面解决午饭问题也好呀，结果不但不表态，还表明有可能再来五六个人。这也太护犊子了！

“好久没这么清净了！”夏阳从开发大厅一路溜达到简繁的办公室，“简繁，你说他们这叫不叫旷工。”

“你手下的人，任务照常布置，完不成任务的就算旷工。至于其它项目组的，我只找项目经理要绩效，他们内部自己协调。”

“唉，也只能如此。”夏阳转了两圈，“我的兵都出去了，我在办公室里坐着意义不大。”

简繁莞尔一笑，“你也去吧！”

“好，抢到嘴的饭香，我去试试。”夏阳开着玩笑，忽然探究的目光，“简繁，你是不是特高兴咱们部里的开发人员这个样子？”

简繁笑了笑。有冲劲总比老气横秋的好！

“强将手下无弱兵！不过，简繁，一定有人议论你骄纵部下。”

“议论就议论吧！我不能影响开发人员的学习积极性。”简繁向来崇尚态度积极。关于她骄纵部下的名声也很快传了出去。