他对这位刚上任没多久的副厂长，印象并不太好。

这位被提拔上来，就一直在制造事端，矛头直指杨厂长，为了铲除异己，闹的整个厂里人心惶惶，乌烟瘴气。

双方井水不犯河水，表面上，也还过的去。

可如今，赵晨华刚让廖远去查厂里的生产状况，这位钱副厂长就找上门来，怕也是来者不善。

赵晨华把人让到了会客区。

两人在沙发上坐下。

“钱副厂长，不知道你来找我，是为了什么事情？”

赵晨华不想扯闲篇儿，所以直接开门见山的询问。

钱副厂长面对赵晨华，多少有些心怯，毕竟这位是名副其实的轧钢厂第一人，真正是上面看重的人，关系可比他的还要硬。

所以他态度很恭敬。

“赵组长，是这样。”

“关于技术研究方面，红星轧钢厂因为赵组长的新技术，获得了重点单位的称号，这样的贡献，厂里本来应该给予奖励。”

“可不知道为什么，当初杨厂长和李副厂长并没有这么做。”

“我总觉得这样不对，所以跟另外几个领导研究了一下，觉得有功必赏，才能鼓励更多的人贡献力量。”

“所以厂里决定，拿出四个工作名额，作为突出贡献奖，奖励给赵组长。”

他原本是要说三个，临时又增加了一个。

这样也能显示他示好的诚意，就看赵晨华是否能接受了。

“奖励我工作名额？”赵晨华立刻就猜到了对方的来意。

这是要来拉拢他了。

“钱副厂长，技术研究小组虽然是在红星轧钢厂，可并不属于红星，是独立出去，归上面直接领导的。”

“所以，就算我负责的新技术研究成功，奖励也不用红星发放。”

开玩笑，见过上级给下级奖励的，还没见过下级给上级奖励的。

钱副厂长这是被提拔上来，彻底飘了吗？

竟然越俎代庖，一个副厂长，跑过来要给他这个隐藏大佬发奖励？