“啊，是人事部的要求吗？”温岚雅记得，自己当时入职时，没有相关的性别歧视。

“不是，”沈冰冰摇头，“是我自己说的。当时十几个人进入了面试环节，竞争一个岗位，我想着拼一把，在面试的时候就这么说了。”

张倩做了个深呼吸，“冰冰姐，咱们公司好像没有炒掉怀孕女员工的先例。”

沈冰冰蹙眉道，“这还不是我最担心的，其实我更加担心的，是另一件事。张主任的侄子，他现在单身未婚，海外留学回来，比我年轻，比我高学历，又是男性，我们俩的履历要是同时放到人事部面前去，你们觉得，那边会选谁？”

“我选冰冰姐！！”张倩大声道，“冰冰姐的工作经验更丰富，而且你是在盛荣的普通设计师岗位一步一步走过来的，比他那个空降兵优秀100倍啊！！”

温岚雅赞同地点点头。

沈冰冰却是摇摇头，“张主任这些日子，没少跟人事部的负责人吃饭喝酒，有些事情，不是我们想当然就可以的。”

温岚雅问，“冰冰姐，中层以上干部的人事任免权，人事部那边就可以决定吗？”

沈冰冰眼睛一亮，“不是，人事部提交候选人名单和详细资料，由公司高层决定。”

“所以，咱们也不用太担心张主任跟人事部那边的私交。”

沈冰冰说，“我现在也不知道人事部会提交几个候选人上去，在这个节骨眼儿上，还是尽量不要让外人知道我怀孕的事情。”

这样说来，沈冰冰的担忧不无道理。

她是张俊生最有压力的竞争对手，如果张远嵩有意搞小动作，直接在候选人名单上删掉沈冰冰，人事部那边再装聋作哑的，公司高层哪知道谁是谁。

这就是底层员工晋升的难点。

信息差带来的通道拥挤，能杀出一条路来的，都不是一般人。

温岚雅和张倩纷纷表示会保守秘密。

沈冰冰把秘密说给她们俩听，也是需要她们在公司里帮忙打掩护。

所以不论身处哪个高度，都需要抱团才能走得更稳妥。

三人简单吃完晚饭。

沈冰冰要早点回家休息。

张倩有约会，侯卫东已经在小饭店门口等着了。

温岚雅打车去了薛泽凯的酒吧。

酒吧一条街。

霓虹闪烁，纸醉金迷的氛围已经逐渐浓厚。