深度分析：

苹果公司在文化驭人方面的成功，得益于其对创新文化的深刻理解和巧妙运用。通过塑造和传播创新这一共同价值观，苹果公司成功地将员工凝聚在一起，形成了强大的创新力量。这种文化认同的力量，不仅提升了员工的归属感和忠诚度，还激发了员工的创新精神和创造力，为苹果公司的持续发展注入了强大的动力。

三、传播共同价值观：驭人的关键

传播共同价值观是文化驭人的关键所在。只有通过有效的传播手段，才能将共同价值观深入人心，形成强大的文化认同力量。

案例三：中国共产党的革命文化

中国共产党在革命时期，通过传播革命文化，成功地凝聚了广大的人民群众。中国共产党注重宣传革命理念、培养革命精神、树立革命英雄形象等，通过广泛的宣传和教育手段，将革命文化深入人心。这种革命文化的传播，使得中国共产党在革命时期具有强大的凝聚力和战斗力。

深度分析：

中国共产党在文化驭人方面的成功，得益于其对革命文化的深刻理解和巧妙运用。通过传播革命这一共同价值观，中国共产党成功地将人民群众凝聚在一起，形成了强大的革命力量。这种文化认同的力量，不仅提升了人民群众的归属感和忠诚度，还激发了人民群众的革命精神和战斗力，为中国共产党的胜利奠定了坚实的基础。

四、文化驭人的策略与智慧

在文化驭人的实践中，需要运用一定的策略和智慧，以确保文化认同的形成和传播。

深入了解目标群体的文化背景和价值观念。只有深入了解目标群体的文化背景和价值观念，才能有针对性地塑造和传播共同价值观，形成文化认同。