神奥地区的冲突，虽然被称为"小规模"，但其影响力和后果却是巨大的。这场冲突仅持续了50天，却以竹兰的投降画上了句号。

原神奥联盟的崩溃速度震惊了全世界，尤其是卡洛斯联盟，他们与地方阵营中的帕底亚地区接壤，对这场冲突只感觉心惊胆战。

卡洛斯联盟内部进行了一系列的推演和分析，试图评估如果对方按照此次冲突的显露力量打过来，他们能坚持多久。

推演结果显示，卡洛斯联盟认为如果能坚持40天不投降就已经是很不错的表现了。这一结果无疑给卡洛斯联盟敲响了警钟，让他们意识到自身防御的脆弱和潜在的危机。

在卡洛斯联盟内部，甚至有些人觉得让对方打过来可能更好一些。这种心态可能源于对当前联盟领导的不满，或是对对方势力的某些政策和理念的认同。这种想法虽然有些悲观，但也反映出卡洛斯联盟内部的分歧和动荡。

然而，卡洛斯联盟的领导层并没有被这种悲观情绪所左右。他们清楚地认识到，面对潜在的威胁，必须加强自身的防御能力，提高民众的凝聚力和抵抗意志。卡洛斯联盟开始重新审视自己的军事和政治策略，寻求与其他国家的合作，共同应对可能的危机。

与此同时，卡洛斯联盟也开始加强对内部的管理和控制，防止反对派势力的蔓延和扩散。他们意识到，只有保持内部的稳定和团结，才能在外部威胁面前站稳脚跟。

神奥地区的冲突虽然已经结束，但它给全世界带来的影响仍在持续。各联盟都在反思自己的政策和做法，试图从神奥联盟的崩溃中吸取教训，避免类似的命运发生在自己身上。

在这场动荡的时代，各联盟的领导人们开始意识到，真正的安全和稳定不是靠武力和对抗来实现的，而是要靠智慧、合作和对民众的关怀。只有通过这些方式，才能真正建立起一个强大而持久的联盟。

在丰缘联盟的冠军办公室内，小空正忙碌地整理着一堆文件，他的办公室布置得既实用又具有个性。墙上挂着一幅极其抽象的画像，那是他当年参加丰缘大会时的模样。画中的他英姿飒爽，被认为具有天生的领袖气质，这样的画像自然值得装裱起来，供人瞻仰。

小空此时的工作重点，是推动丰缘联盟重新建立民主选举制度。他希望通过这一制度，让丰缘的人们能够自己选出自己的代表，参与到联盟的决策过程中来。

"民主选举，就是让人民的声音被听到。" 小空一边整理文件，一边喃喃自语。

这个“代表”可以是任何人，只要他们没有因为犯罪被剥夺政治权利。理论上，即便是火箭队的成员，只要他们符合条件，也有可能成为代表。但实际上，由于代表是由人民选出，一个区域的大多数人不可能选择一个火箭队的人来代表他们。

小空深知这一点，因此他更注重于如何确保选举过程的公正和透明。他希望通过代表大会选举出来的地区行政主要负责人，通常是他信任的人，或者说是他的党员。这是宪法赋予他们的权利，也是确保政策得以顺利实施的关键。

"我们需要的，是有能力、有远见的领导者。" 小空在文件上做了一些批注，"他们必须代表人民的利益，同时也要有能力推动联盟的发展。"

至于公务员是否必须是党员，小空并不认为这是一个硬性要求。公务员队伍应该由多样化的人才组成，他们需要有专业能力，有服务人民的意识，而不仅仅是政治立场。

"公务员是服务人民的，他们的专业能力才是最重要的。" 小空在一份报告上写下了自己的意见。

小空的这些举措，旨在建立一个更加开放、包容、高效的政府体系。他希望通过这些改革，让丰缘联盟变得更加强大、更加和谐。

随着时间的流逝，帕底亚联盟的代表们结束了与关都联盟的紧张谈判，带着一份沉甸甸的友好互助条约回到了帕底亚地区。这份条约不仅是双方和平共处的象征，更是未来合作的基石。

条约的内容涵盖了多个方面，其中最引人注目的条款是安全保障：如果任何一方遭受外来攻击，另一方必须提供必要的军事援助。这一承诺为帕底亚联盟带来了前所未有的安全感，同时也加强了关都联盟在地区事务中的影响力。