“客气。”周喻笑着道：“斯万贝克先生也别一直想着退休了，多发挥发挥余热不是坏事，就算想要退休那也不得先培养出一个合适的继承人出来。”

斯万贝克哈哈一笑：“那我这把老骨头就再多干几年，哈哈哈。”

威廉现在是真没什么好说的了，不过他一直都对情况有着很清晰的认知，知道自己几斤几两反正一直很配合，以后也不可能会站到另一边和周喻作对，就眼前这个能把任何事借题发挥到极致的家伙他不愿意招惹，一点都不愿意。

两人和周喻商讨了一下后面该怎么做，喝了会茶就没打扰周喻工作直接走了。

而周喻接下来则是把自己管理处下面的各个主管一个接一个的叫到了自己的办公室。

“我已经接到非正式通知会接任局长的位置，新的管理处副局长会从外面调人过来担任，接下来你应该提前写好一份漂亮的工作报告交给新的负责人，虽然原本我有意在你们这些管理处的高级主管中选一个出来接任这个位置，不过这件事在我现在的立场和身份上没有办法能够决定这件事，但不管怎么样你都应该在未来好好配合新的副局长。”

“我们在之前的工作中配合得很默契，我也对有你这样的下属而感到非常的荣幸和幸运，而且我同样认为你在工作中的能力和表现都非常优秀更是一个值得信赖的伙伴和同僚，我们相互信任也愿意相互支持，所以不管我在什么位置如果以后有什么麻烦都可以过来向我直接汇报，我也会一直关注你的工作希望你能够再接再厉。”

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这些人每一个都是人精，都能听得懂这番话中的内涵，不用明着说他们都知道该怎么做。

现在这些高级主管有很多都是后面被提上来的，亦或者是从其他部门调过来的，被提上来的那些人只要周喻在这个位置上坐着他们就相当于是周喻的嫡系自然不可能背叛，而那些原本就在这个位置上坐着的人哪一个都得感谢周喻没有在之前那把火里把他们给带进去，该怎么表示肯定清楚。

唯一麻烦的就是从其他机构部门里调动过来的人，但有趣的是周喻不仅给他们说了相同的话，同样也把副主管叫过来说了相同的话，所以这就是一个很明显的问题，要么听话要么换人，随时都会有人等待着接替你的位置。

懂的都懂，就算周喻离开管理处那依然能够对管理处指手画脚，局长才是最大的BOSS负责管理一切，而副局长则是协助局长的管理和工作，就只是在工作和上下级关系的联系上更加直接，很容易做一些欺上瞒下的事情就比如曾经的某位副局长。

可现在未来会接替现在周喻位置的那个副局长大概是永远都不可能有这样的机会了，就算他不在这个位置他也依然能够控制管理处的一切，至于架空？没有这样的必要，他是CEO，下面的人是打工人，只要打工人做好自己的事情那干嘛要去架空对方，能者多劳嘛，自己能清闲一些不好吗？

其实周喻内心里还是挺希望能来一个不知道天高地厚自信心和后台爆棚的家伙，要是这样的话他就能更容易挖出藏在内部的老鼠和那些对他抱有不满的人一个个的挨个处理。