生产方面，大风厂没有任何问题。厂里设备很新，技术也很先进，原材料也有稳定的渠道。

如果放开生产的话，生产效率将会很恐怖，产品质量也能达标。只是目前订单稀少，工厂领导们不敢放开生产，工人们也没有工作激情。

销售方面，问题就很大了。市场竞争愈发激烈，沿海发达地区新的品牌和产品不断涌现，而大风厂的产品款式陈旧，缺乏创新，难以吸引消费者的眼球。

加上品牌知名度不高，销售渠道有限，导致产品滞销严重，库存积压如山。

经营状况方面，由于订单减少、销售不畅，厂子的现金流出现严重问题。资金周转不灵，使得采购、生产、研发等环节都受到限制。同时，管理层决策迟缓，对市场变化缺乏敏感度，进一步加剧了厂子的困境。

在这样的环境下，员工士气低落，人心惶惶，人才流失严重。整个厂子笼罩在一片悲观的气氛中，前景堪忧。

来到大风厂，祁同伟决定召开一个会议讨论厂子的发展，主要也是看看目前的领导层哪些可用，哪些不可用。

在大风厂的会议室内，祁同伟与参会人员秦德荣、刘朝阳、蔡成功、郑西坡等一同坐下，气氛显得有些紧张。

新官上任三把火，这些大风厂原先的领导层，对自己的将来何去何从也有些忐忑。

祁同伟见人到齐了，没多废话，开场道：“大家好，首先感谢大家的出席。我刚刚初步了解了大风厂的经营状况，我们面临一些困难，但也意味着有很多发展的空间。今天把大家聚在一起，就是要共同商讨如何让大风厂重新焕发生机。”

秦德荣作为大风厂的厂长，显得有些紧张。祁同伟看着他微笑道：“秦厂长，您对于大风厂的发展有何看法？请您畅所欲言。”

秦德荣略带沉重地说道：“祁总，大风厂目前的情况确实不容乐观。生产能力强大，但订单少，销售不畅，导致现金流问题。我们在生产方面并没有问题，主要是市场的问题。”

秦德荣说的都是目前存在的问题，但却没有提出解决问题的办法。祁同伟忍不住继续问道。