其他区队的区队领导气得那是饭都吃不下去了。

其他区队的新兵们甚至气得开始敲桌子摔筷子。

“要点儿逼脸吧，拿了两项第一就感觉天老大你老二了？”

“我孙大锤势必要在扔手榴弹上面给他颜色看看！”

“我赵铁牛要把手榴弹塞江虎嘴里！”

“我神行太保刘阿豹绝对要在跑五公里的时候把江虎跑嘎！”

“狗玩意儿，嘚瑟你马勒戈壁啊！”

徐岩三位主官在小包间里好好奇呢，文书小刘进来把外面的情况一说，徐岩三人都乐了。

对嘛！

这才是五队战士该有的战斗力和竞争状态嘛！

话说如果我五队的尖子兵们在下个月新兵下连之前的训练基地大比武上多拿几个第一，那快要到了的晋衔调职啥的……不就稳了吗？

到时候再花上点钱……

成绩越好，花钱越少。

成绩差了，花钱都花不出去。

……

在这样一股子五队全兵燃烧着熊熊烈火的状态之下，周五上午的手榴弹考核就来了。

五队几百口子新兵被带队来到大操场，所有人都按照各区队的位置坐了下来。

徐岩和刘斌坐在看台上，十几米外就是扔手榴弹的站定区。

葛鹏博谁也不偏谁也不袒，每个队一次出一个人进行投掷。

场面这就十分明显了。

哪个队出的新兵在五个人里面扔得最远，那整个区队上下都有面子。

哪个队出的新兵扔失误了，那整个区队脸就算是丢了。

但凡是第一次没扔好的，那就被归拢到另一边，等这大家都扔完了再扔一轮。

这样的好处就是通过明显的对比，来激发每个区队的新兵最大程度的能力来。

气氛顿时就紧张了起来。

扔的远的新兵那是跃跃欲试，平时成绩不行的新兵那是心惊胆战。

这回可好！

丢人是在几百口子人面前。

谁要是引起了哄堂大笑，以后还不得成为新兵们茶余饭后取笑的反面教材？

哪个区队的某某某，扔手榴弹的时候才扔了7米，还不如我老家的三舅姥姥扔可隆蛋子砸狗扔的远。

哪个区队的某某某，扔手榴弹的时候把自己脚给砸肿了，部队医院的军医都瞧不起，不给他开伤情病假条。

……

在紧张的考核过程里，起初还是带着很多诙谐和搞笑的因素的。

比如一区队一个小瘦子只扔了七八米。

比如三区队的一个壮汉才扔了二十米。

比如二区队的蔡旭坤明明往前扔，却扔到了后面差点儿砸到自己班程富贵的脚。

比如五区队一个战士干脆扔到了看台上，把徐岩和刘斌吓了一大跳。

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开始的一两百人甚至没有几个能扔到35米的。