第129章 招聘事宜

二 ,清洁和干燥:对于剩余的健康黄豆,进行全面的清洁,去除表面的杂质和污垢。然后,将黄豆放置在通风良好、干燥的地方晾干,以降低湿度,减少霉菌生长的条件。

三, 检查和监测:密切观察剩余黄豆的状况,务必确保霉菌没有继续扩散。倘若发现有更多的黄豆发霉,就需要采取更为严格的措施,比如丢弃受影响的黄豆。

四,储存条件改善:确保黄豆储存的环境保持干燥、通风,并且避免受潮。可以使用密封容器或袋子来妥善储存黄豆,以阻止湿气进入。如此一来,既能减少损失,又能将霉了的黄豆倒卖卖给村里当作肥料使用。”

“哈哈,付川,你行啊,还没当上工人呢,就开始想着把村里的利益往厂里捞啦。”大队长开玩笑地说道。付川闻言,脸上不禁浮现出些许不好意思的神色。

“好了,你出去吧!”

“下一位。”

随着话音落下,一个身影走了进来,此人正是付海。

张昀开口问道:“你想做什么职位?”

付海毫不犹豫地回答:“安保。”

铁柱接着发问:“发现可疑人员,你会怎么办?”

付海沉稳地回答:“注意观察,展开调查。若有问题则及时上报,若没问题,则向其道歉。”

铁柱继续追问:“有人放火,你又会如何应对?”

付海冷静地回答:“首先要保持冷静,迅速远离火源,确保自身和周围人员的生命安全是首要任务。切不可惊慌失措,要朝着远离火源的方向迅速撤离现场。

尝试阻止放火行为,在确保自身安全的前提之下,如果有可能,尝试劝阻放火人停止其危险行径。

组织救援人员,协助疏散人群。若是周围还有其他人,要帮助组织并引导他们有序疏散,尤其要关注老人、儿童、残疾人等弱势群体。

报警,并提供证据。倘若有条件,保留好现场,为后续的调查和处理工作提供有力证据。”

“不错,下一位。”