2.报名地点：……

安阳县人事局……

每人限报一个职位，一个职位小于三人的时候，取消该职位录取。

实行集中考试和面试结合的办法按照分数高低组织考察政审，合格者择优录取。其中笔试占分值40%、面试占分值50%、考察政审占10%。

（二）笔试。根据不同岗位考核不同的专业知识。

（三）面试

按照1：3比例确定面试人员。

面试时间：笔试结束公告后，具体时间另行通知。

（四）面试后进行考察、公示

面试合格后，进行组织考察（包括入职条件审核），然后再向社会公示。

四、其他事项

（1）为维护公开选拔专业干部工作的公正性、严肃性，安阳县纪委全程监督此次公开选拔，监督电话：……

（2）通过上述程序后，符合录用条件的人员择优列入安阳县干部人才库，并进行必要的培训。

（3）选拔的干部实行全镇统筹使用。

（4）选拔一年内为试用期，工资暂时按照80元/月发放，试用期满，按照个人档案重新核算工资全额发放，并且享受红花乡干部年终考核奖励……

这次既然是公开选拔，四个和十二个程序是一样的，何况红花乡干部整体文化素质有待提高，有点本事的都提拔使用了。

经过和赵云成反复考虑，决定就一次性把编制填满，省的以后工作起来手里没有人用，再者也容易形成竞争态势，用起来更顺手。

这次虽然是红花乡使用，但是考虑到红花乡缺将少兵的情况，红花乡委托县人事局主持，但是红花乡有参与权。

就这样，红花乡给人事局拨付2万元工作经费，选拔就开始了。

连续一周的时间在乾河地区发布公告，引起了社会很大的关注，安阳县人事局留下的电话，快要被咨询的人给打爆了。