段静都要被绕晕了。

她要是拒绝了，就好像是怕苦怕累。

她要是答应……可她这样的身份，不适合啊，万一给厂子带来麻烦怎么办？

就在她左右为难之时，陆城远在她耳边低声道：“现在研发只有三个人，每个产品都是你研发出的口味，你要是拒绝，厂长不好办事，先答应，散会后再去找厂长说一下。”

段静点头，走上台，惴惴不安的将工牌挂在了自己的脖子上。

在场的员工倒没什么抵触情绪。

因为上回，一组的二流子张大强当着县委书记的面举报改造分子的事，宁书记都没说什么，更加轮不到他们这些底层员工来表达不满，再者，他们也没有不满，人家不拿工资还干最辛苦的活，他们有什么资格不满呢？

接下来，江晚月任命生产主任，是从最早应聘的一群初中生中选了一个妇女，叫杨水珍。

另外还有管理设备的主任，是管理机器的一个男青年。

还有仓库主任，她定下了陆城远，因为管仓库的基本是渔场的人，让陆城远当主任，渔场众人日子好过一些。

厂里还缺一位办公室主任，主要就是负责人事行政后勤等方面的杂事，这个岗位江晚月暂时没看到合适的人，打算对外招聘一个。

与此同时，她告知众人厂里打算再采购一辆运输货车，再对外招聘一名司机，不会开车没关系，只要条件符合，厂里会花钱送去县里学习开车技术。

办公室文员和司机招聘的消息一放出去，就有很多人摩拳擦掌来面试。

江晚月没什么性别歧视的观念，但从现实情况来看，司机最好是男性，而文员最好是女性。

前来面试文员的女性很多，村里读过书的妇女们，还有几乎所有的知青。

这个文员，江晚月是打算培养成办公室主任，以后会常常给她汇报厂里的工作，因此，这个位置十分重要，不能轻忽。

她仔细看了一遍名单，然后选了三个人参与面试，最后从三人的表达能力、应变能力、学习能力，选择了最优的一位，是一名知青，今年三十岁了，已经在小荆大队成家了，看起来和大队的农妇没什么太大的区别。