“话都是你说的，这位小姑娘，我看着三十岁都没有，你说她能胜任，我如何能相信？”

红裙太太不依不饶。

临嘉莱院长露出和蔼可亲的笑容，“这位家长要是质疑其他人，我怕是还没有这么了解，但眼前的这位沐老师可是我们幼儿园的后起之秀。”

众人一听，看不出来啊，都竖起耳朵，等着院长吹捧这位衣着简单但却长得有些妖娆的沐老师。

“沐老师，是我们临嘉莱定向培养出来的老师，大学就是在我们临嘉莱读的幼教专业，毕业时成绩优异，才得以留校。”

“哦！”

人群中，有人恍然大悟，“临嘉莱大学的幼教专业可不好进，光是心理测试就一箩筐。”

“哦，对！我也听说过，品行不端的人，绝对是没有办法通过那些测试的，临嘉莱在选未来的幼教老师上，可是相当严格的。”

“我家隔壁就有个女孩文化分考过了，分数还挺高，后来心理测试没过，直接被刷掉了。”

“那这沐老师还挺厉害，不仅考了临嘉莱的幼教专业，还能留校，这下我放心了。”

旁人嗤笑，“你放心有什么用，你家孩子连入学测试都没通过，老师好不好跟你有什么关系？”

众位豪门太太又叽里呱啦地讨论起来。

苏满觉得好笑。

幼儿园老师年轻，不是一大优势吗？

年轻才有活力，年轻才能跟孩子相互折腾啊！

三十年教龄什么的，也亏得那位太太想得出来。

听院长介绍，苏满觉得沐玉琪当顾照的老师不要太合适！

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临嘉莱的四年幼教专业所学，比别人十多年的教学经验更有含金量。

更重要的是，临嘉莱的心理测试能提前发现测试人的性格弱点，把不适合当幼教的人直接剔除，避免出现一些不和谐的事件。

人品好，才是关键所在。

苏满蹲下来问顾照，“照照，你喜不